檢索結果：共15筆資料 檢索策略： "Cross-Culture".ekeyword (精準)
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自大陸改革開放後，台籍經理人隨之外派中國大陸，由於兩岸分隔四十年，在兩岸環境經貿及人的思維起了很大的變化，而導致常駐高階主管產生了文化價值觀的質變。因此本研究主要探討： 一、常駐大陸高階主管是否因…
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隨著國際企業與國際工作機會漸增，全球移動(Global Mobility)已成為多數企業選才與育才的重點，而具備跨文化經驗且願意移動的人才，更成為人力市場中特別受到矚目的對象。因此，培育全球移動人才…
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本個案研究以台日合資之新成立瑞相科技公司為研究對象，以探討台灣母公司與外國母公司間之互動關係對國際合資事業之影響。然台灣、日本合作雙方來自不同的國家和地區，其社會政治法律制度不同，文化背景不同，由此…
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近年來，各國失業指數不斷攀升，年輕人成為「失落的一代」。在這樣的環境背景之下，人們的心靈需要另找尋寄託，追求能讓自己快樂事物，才會一直有動力持續向前。本研究探討快樂與黏性之間關係，特別是以快樂四感方…
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近年來，台灣影劇逐漸在國際中崛起，劇內的文化詞（Culture-specific Items）被視為跨文化翻譯（Cross-cultural translation）的重要媒介。由於觀眾缺乏來源文化…
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創譯（transcreation）一詞，顧名思義，結合了翻譯與創意二元素，因其標 榜以目標語重新創作，來重現來源語的情感與概念，能有效跨越文化藩籬，近 年在廣告行銷產業相當活躍。透過創譯，譯者能…
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全球化加速高等教育的國際化，使近年來台國際學生人數大幅成長。由於文化差異，國際學生可能面臨文化衝擊及適應問題。然而，很少有台灣的研究探討文化衝擊與適應策略。本研究目的為調查在台國際學生文化衝擊、跨文…
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According to the growing number of international students chose to stay and work in Taiwan, it is n…