檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "混成學習".ckeyword (精準)
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本研究旨在探討公務人員以混成學習(blended learning)方式進行教育訓練時，其學習風格、學習參與度與學習成效之間的相關情形，研究對象為於2010年10至12月期間，參加公務人力發展中心所…
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本研究探討Covid 19疫情下，企業在數位學習與實體教學上被迫要快速取捨的時候，企業及人資會遇到什麼樣的困難。研究結果發現，公司規模小且營收受疫情重大影響，不易兼顧到人才發展。公司規模大且已使用數…
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新任中階主管的管理經驗不足，第一次擔任管理職務，要一邊學習成為主管又要領導部屬達成組織目標，往往在徬徨與摸索中渡過，因此期望研究出能幫助新任中階主管的關鍵學習活動，協助主管們展現適當的管理行為，縮短…
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西元2020年，COVID-19的流行影響了全球教育體系的運作。各級學校與教育人員試圖提供遠距同步或非同步教學的方式繼續為學生提供學習內容和教學指導，以讓學生的學習不中斷。然而，遠距教學帶給了K-1…
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旅宿服務技能的培訓著重程序性知識應用與複雜問題解決能力，隨著元宇宙技術的發展，以及遠距教學與線上協作的興起，傳統一對一師徒制的教學模式受到挑戰，虛實混成學習型態開始受到重視，全球旅宿業也積極推動虛擬…
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台灣人口老齡化越來越快速是不爭事實，人口結構的變化造成就業人口的下滑，服務業、壽險業、傳直銷業以及仲介業等高人力流動產業，如何在有限人口中吸引到適合企業的人才、增進員工的留任率、加速學習曲線增進績效…