現今社會，全球成長最快速的產業— FinTech創新金融科技。
FinTech是Financial(金融) 和 Technology(科技)兩個英文字詞的結合，係指創新者使用網路、行動科技產生新的金融產品或服務，更進一步指創新者用科技滿足既有的金融服務需求；FinTech沿著六大不變的金融核心需求進行創新，其在支付項目裡的「無現金社會」及「新興支付」崛起，無疑是對處理現金交易的ATM產業投下一顆震撼彈。
美商迪堡Diebold Ltd.成立於1859年，長期專注於「金融」與「安防」領域，並以核心產品自動櫃員機(ATM)贏得全球領先的地位；擁有156年歷史的Diebold，如何挺過FinTech所帶來的金融革命？
Diebold TW曾經以為專注本業，研發比ATM更強的硬體設備以因應金融革命，但卻遇到前所未有的挫折；銀行不再只看硬體設備的功能性，取而代之的是整體呈現出來的軟實力。Diebold TW該如何補足軟實力的缺塊，主動尋求系統整合公司進行異業結盟，或者培養內部專業開發人才，為企業轉型做準備？此外，企業轉型不僅要跟時間賽跑，還要充足的內部資源作後盾，如何在高收益的傳統收入下，進行創新成本的投資是一種矛盾；而且真正的創新應該跳脫原有的核心技術，挖掘另一塊新興的市場或者未被滿足的客群，創造新的商業模式。
Diebold TW如何在艱難的環境、糾結的客戶關係及有限的資源下，化危機為轉機，為ATM產業進行一場優雅的蛻變。
本研究以哈佛個案研究之方式進行，可用於討論商業生態系統、破壞性創新、商業模式及企業轉型等議題。了解組織如何透過對商業生態的掌握，進行破壞性創新，且串連關鍵夥伴的策略合作，發展創新的商業模式，達到企業轉型的目標；期待以此個案的學習，能對於環境、社會與大眾造成深切的影響與貢獻。

Innovative FinTech is currently the fastest growing sector in the world.
The term FinTech is a combination of two English words, namely, “financial” and “technology.” FinTech is a new financial product or service that is created through network and mobile technologies to meet current financial service requirements. FinTech is oriented toward the six key financial demands, and the use of FinTech in a “cashless society” as a new payment method in pay projects poses a challenge to the ATM sector, which handles cash transactions.
Established in 1859, Diebold Ltd. is an American company that has long been engaged in the field of finance and security. Its key product, the ATM, is considered the leading technology for cash transactions. How will this 156-year-old company survive the financial reform caused by the emergence of FinTech?
Diebold TW thought it could survive the financial reform by focusing on its business and developing improved hardware, but it encountered unprecedented setbacks. Specifically, banks no longer see the functionality of hardware and focus instead on the overall soft power. Therefore, how can Diebold TW strengthen its soft power? Does the company seek collaborations with other companies or attempt to cultivate its internal professional talents to prepare for a transformation? Corporate transformation requires not only time but also adequate internal resources. A conflict exists between traditional high returns and investment of innovation cost. True innovation must jump out of the original core technologies, exploit new markets or groups of customers, and create a new business model. How can Diebold TW turn this crisis into a favorable event and change the ATM sector under heavy time pressure by using its existing customer relationships and limited resources?
A Harvard case study is adopted in this research to discuss the business ecosystem, destructive innovation, business mode, corporate transformation, and other topics as well as understand how an organization conducts destructive innovation, establishes strategic cooperation with key partners, develops innovative business models, and completes corporate transformation by mastering business ecological information. This case study could exert a profound influence on the environment, society, and the social mass.

一、 中文參考文獻
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MBA 智庫百科 (http://wiki.mbalib.com/wiki/)。