檢索結果：共27筆資料 檢索策略： ckeyword.raw="人格特質"
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社交通訊軟體 LINE 在貼圖的發展上有著卓越非凡的成功，2011 年首次推出 「付費貼圖」的策略，然而在一片不看好的市場中開創了一條獨特道路，付費貼圖 不僅受到消費者的廣泛接受，更為 LINE 創…
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等，此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒，進而有轉職念頭出現。因此，本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…
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新型態金融服務不斷挑戰傳統金融思維。隨著人工智慧、機器學習、大數據應用的技術發展，使得數位金融科技 (Fintech) 更是一日千里，對金融業以及消費者行為模式都產生重大的變革。 其中使用理財機器人…
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隨著網際網路的快速成長，社交媒體帶來了新的社會文化型態，虛擬社群取代傳統社交活動並深植人心，突破時間及空間的限制，以多元化的方式傳遞各種訊息已經在人們日常生活中佔據重要地位。在web2.0的時代，透…
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國家建設與經濟發展息息相關，而經濟發展與產業興衰密不可分，當企業面臨公部門不可抗拒之措施而撼動企業核心能力時，領導人的特質與其危機審視能力至為關鍵。如何進行相應策略，所必須考量的因素與影響層面之分析…
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摘要 每個人都有其獨特的人格特質、工作動機、專長能力及期待目標，透過自我覺察、善加運用特質優勢對於未來職涯發展的選擇方向會更加有幫助。就業服務員所擔任的角色為協助失業民眾適性就業，提供簡易諮詢、推介…
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社群網站Facebook是現在人們進行網路社交活動重要的網站之一，使用者之大頭貼照則是在此網站上代表個人身分的照片。本研究為探索型研究，採用線上問卷調查方式進行，在Facebook中分別發放兩份問卷…
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本研究有三個主要目的，分別為在主管支持對情感性認定、工具性認定及員工的人特質(宜人性格、嚴謹性格)和員工跨部門主動建言行為之間是否有調節作用。本研究採問卷調查法，以台灣企業員工為研究對象，總共回收2…
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本篇論文主要在探討實驗室研究員專業技能套裝訓練結構化對工作成效的影響。在研究過程中，本研究首先運用德爾菲法對10位人資專家進行訪談，確認套裝訓練結構化特性、員工受訓過程及受訓後之工作成效的關連性指標…
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本研究主要探討女性創業家的人格特質、創業歷程以及創業成功因素之間的關聯性，考慮女性創業家人格特質及與女性創業家往來的快樂情緒，是否對女性創業家之業務績效有關，並進而影響女性創業成功。本研究採用了調查…