檢索結果:共14筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="績效管理" and ckeyword.raw="績效管理"
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專案(project)是營建業中的核心活動,幾乎所有的工程都是以專案的形式在進行,而專案執行績效的優劣,更會直接地影響組織的生存,因此以公司內部管制的角度而言,如何準確的量測專案績效,並就量測結果採…
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資訊科技的發展進步,提供了便捷的資訊環境,企業營運對資訊科技的依存度與日遽增,業務持續運作管理的需求雖會因營運形態的不同採取相對應的規劃,但整體而言,已是企業在面對災害發生時能否存續的關鍵因素。 本…
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隨著全球高等教育學府數量急遽擴張,大專院校如何強調自我差異化並與國際接軌,儼然已成為各院系所重視的問題。近幾年來商管學院藉由國際認證之認可,提升院系所在國際上的價值。商管學院若要獲得國際認證之認可,…
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哈佛商學院百年來採取個案教學法,訓練學生在面對各種不同的真實企業環境時,利用小組討論方式,集合不同領域人才的專業知識,找出最適合的解決方案;經證實是有效的教學方法,因其促進學生主動思考和積極參與討論…
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企業為求生存及持續發展,必須因應經營環境的變化,在經營管理上不斷擬定發展策略,形成競爭優勢,設法於激烈競爭中勝出,Kaplan & Norton於1992年提出的策略形成工具─「平衡計分卡」(The…
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至今全國大專院校中,計有119所資訊管理系所,各系所面臨日趨激烈的競爭環境,唯有完善的績效管理機制與管理,才能提升系所績效品質及達成系所教育目標。因此,許多大專院校紛紛透過強化內部管理及評鑑的方…
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現今已有許多企業開始使用平衡計分卡以提升競爭力,惟國內現行的文獻與研究,多集中於探討平衡計分卡的優點及其對企業界的效益,然對於企業於實行應用之始,所可能面臨的困難與問題探討卻著墨不多,本研究之目的在…
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績效管理最終目的為—檢討成果、策勵將來。而「績效面談」在績效管理流程中就是扮演“檢討成果”的角色。多數主管皆認同與部屬定期作績效面談是主管重要職責,但大部分的主管總是擔心與部屬進行績效面談後會造成日…
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德州儀器是一家所謂的IDM (整合組件廠),對品質的堅持,間隙無容存在,然而成本,就成了一個必要的誘因,使德儀開始了委外代工的業務。 半導體產業淡旺年進行調節的影響,這似乎代表著IDM公司並未大幅自…
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員工是企業的重要資產,而企業經營的良窳與員工績效表現密不可分。當企業處於競爭環境,面臨多變的環境下,員工是否具備因應的能力與專業,建立有效的員工績效管理制度,成為企業經營管理中重要的一環。此外,現今…