簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共5筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="性別"


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    角色廣度自我效能、下班後與工作相關的智慧型手機使用與工作家庭衝突之關係-以性別、疆界管理偏好為調節變項
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 蘇郁婷 指導教授: 葉穎蓉
    • 受惠於智慧型手機的便捷性和高度功能性,現今員工在下班後或假日時使用智慧型手機變相加班的情況已屢見不鮮,促使員工的工作與家庭生活之界限逐漸模糊消失。因此,針對「下班後使用智慧型手機辦公」制定相關法規與…
    • 點閱:347下載:0
    • 全文公開日期 2025/05/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    智慧型手機使用在職家跨場域角色的影響與性別之研究
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 郭子琦 指導教授: 葉穎蓉
    • 隨著行動網路及智慧型手機的的全面普及,即將來臨的為5G網路世代,員工在家時使用科技產品處理工作事務之情況,雖然可以增進工作效率、降低組織溝通成本,然而卻成為員工的惡夢。而在工作場域使用智慧型手機處理…
    • 點閱:446下載:9

    3

    社群廣告價格揭露與性別差異對點擊率的影響 以醫學美容行銷為例
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 孫稚庭 指導教授: 林孟彥
    • 近年來,隨著流行趨勢,男性越來越重視外表,男性專屬的美容醫學儼然成為一個新興的產業,尤其是植髮專科診所。本人從事植髮診所經營,並執行行銷決策多年,發現醫療院所為了增加客戶與診所的鏈結和熟悉度,社群行…
    • 點閱:272下載:2

    4

    性別與工作職位對於負面商業道德行為辯解意願之關聯研究-大陸與台灣兩岸之比較
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 曹雅婷 指導教授: 陳崇文
    • 在過去已有學者相繼投入研究兩岸三地價值觀與道德的差異研究,也證明兩岸雖同文同種,但經過長期發展,分隔治理,在文化上也有微妙的差異。過去者們鮮少以社會失序理論解釋兩岸道德差異,且多將性別與職位操弄是控…
    • 點閱:292下載:0
    • 全文公開日期 2019/07/09 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    師徒功能問卷性別測量恆等性之分析
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 林聖然 指導教授: 胡昌亞
    • 本研究欲檢驗師徒功能量表(MFQ-9)(Castro & Scandura, 2004)對於不同性別徒弟之測量恆等性(ME/I)。本研究參照Vandenberg 與Lance(2000)對過去ME/…
    • 點閱:423下載:0
    • 全文公開日期 2013/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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