檢索結果：共35筆資料 檢索策略： "陳崇文".cadvisor (精準)
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公司在面臨全球化的壓力下需要一個新的管理策略，才能在公司組織以及適應瞬息萬變的商業環境下達成平衡。在印尼商業發展非常競爭。由於印尼健康、穩定的經濟環境，增加投資會造成競爭更加激烈。與競爭對手的高度競…
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隨著日益增加的會計舞弊和因公司負面道德行為所產生的醜聞，探討商業道德行為的議題愈顯重要，道德行為及倫理價值觀在企業決策上因此受到大眾的關注。不同國家的文化價值觀與社會制度上亦存在著差異，例如社會文化…
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在離職意圖的研究領域中，角色壓力、工作倦怠及工作績效等為員工考量的重要前因。故本文目的為探討角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係，試圖解釋離職意圖的前置歷程；並以工作績效為調節變項，試圖說明工作績效對…
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This study seeks to advance the application of institutional anomie theory (IAT) by assessing its a…
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Corporate corruption is a serious issue, and governments all over the world are still trying to fin…
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本研究使用Merton(1938)所提出的社會失序理論以及Messner and Rosenfeld(2001)所提出的制度失序理論的四個個人文化傾向構面個人主義、成就主義、普遍主義以及金錢唯物…
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近期研究中，社會失序理論相繼被驗證適用於社會學、管理學對個人偏差行為的影響，以及國家文化對企業偏差行為的影響，本研究為了擴展社會失序理論的應用，試圖從個人角度探討文化價值觀（成就主義、金錢唯物主義）…
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在過去已有學者相繼投入國家文化對偏差行為的研究，結果也驗證了國家文化對管理者、企業之偏差行為會造成影響。本研究有別於過去，將文化層次著眼於“個人層次”，探討個人文化與職場偏差行為之關係。在社會失序理…
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台灣內外知名企業一連串財務弊案及道德議題之爆發（Ex：台：友達洩漏商業機密；外：惠普CEO性騷擾案），個人特質是個體在組織中動機與態度的基礎，欲了解倫理態度必須先探究其個人特質，此外，領導方式隨著時…
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在過去已有學者相繼投入研究兩岸三地價值觀與道德的差異研究，也證明兩岸雖同文同種，但經過長期發展，分隔治理，在文化上也有微妙的差異。過去者們鮮少以社會失序理論解釋兩岸道德差異，且多將性別與職位操弄是控…