研究生: |
張國賀 KUO-HO CHANG |
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論文名稱: |
醫療器材代理商管理之研究-誘因契約理論之應用 The Study of Agent Management for Medical Device-Incentive Contract Theory Approach |
指導教授: |
林維熊
Wei-Shong Lin |
口試委員: |
葉明義
Ming Yih Yeh 盛麗慧 Li-Huei Sheng |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
管理學院 - 企業管理系 Department of Business Administration |
論文出版年: | 2012 |
畢業學年度: | 100 |
語文別: | 中文 |
論文頁數: | 72 |
中文關鍵詞: | 授權 、代理理論 、誘因契約 、誘因強度準則 |
外文關鍵詞: | Delegation, Agency Theory, Incentive Contract, the Incentive-intensity Principle |
相關次數: | 點閱:234 下載:8 |
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本研究將分析個案公司銷售代理模式,探討代理商管理不同代理授權模式與誘因激勵強度對通路績效產生之影響。 研究結果顯示(1) 製造商對代理商授權程度應以銷售品類、行銷通路特殊性與銷售對象之不同而異。(2) 「財務構面」績效評估指標對代理商而言,仍是考量誘因報償設計之重要激勵項目。(3) 完整的績效評估除了考量銷售績效外,仍需考量代理商的其它產出面向,如客戶滿意、資訊回饋。
This research analyzes the sale agent model of the case company and explores how the rights delegation and incentive compensation influence agent's performance. The results of this study can be summarized as follows. (1) How to delegate rights and set the performance measures for medical sale agent vary with the product categories, consumer targets and the particulars of their channels. (2) The financial performance measures are the most important measures to providing incentives to sale agent. (3) A comprehensive set of performance measures should not only include sale revenue but also need to consider other aspects of agent's outputs, like customer satisfaction, and information feedback.
參考文獻
一、中文資料
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二、英文資料
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三、網站資料
•工業技術研究院 IEK產業情報網,http://ieknet.iek.org.tw
•工業技術研究院 產業經濟與趨勢研究中心,http://www.itri.org.tw