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  • 檢索結果:共18筆資料 檢索策略: "Agency Theory".ekeyword (精準)


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    1

    由主路徑分析探討公司治理研究之演進
    • 管理研究所 /104/ 博士
    • 研究生: 馬之駿 指導教授: 劉顯仲
    • 本文透過主路徑分析(main path analysis)等量化工具,探討過去30年間公司治理領域之理論發展。我們選定代理理論(agency theory)及股東行動主義(shareholder a…
    • 點閱:284下載:27

    2

    企業社會責任對股利政策的影響
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 郭宇晨 指導教授: 郭啟賢
    • 企業在社會和環境責任方面的行動正在由於全球變化而發展,除了參加舉辦慈善活動和減少對環境影響之外,企業在促進可持續發展方面的方式也極為重要。 大多數先前的研究都集中在與高CSR參與程度相關的價值創造上…
    • 點閱:354下載:24

    3

    業務人員績效評估
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 張哲晨 指導教授: 林維熊
    • 本研究主要在解決管理業務員上所面臨的代理問題,透過分析業務員任務,找出可能之績效指標。再利用Milgrom 和 Roberts(1992)提出的誘因報償準則與網路外部性及涉入程度的分類下,制定合適的…
    • 點閱:273下載:1
    • 全文公開日期 2014/07/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    跨國企業績效管理個案研究-以醫療器材製造為例
    • 工業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 黃薾生 指導教授: 林希偉
    • 多角化經營之跨國公司,因囿於地理與資料傳遞的限制,其管理往往透過制定關鍵績效指標(key performance index, KPI)來評鑑地區分公司的管理績效,然而這些關鍵績效指標多未考量不同產…
    • 點閱:258下載:9

    5

    醫療器材代理商管理之研究-誘因契約理論之應用
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 張國賀 指導教授: 林維熊
    • 本研究將分析個案公司銷售代理模式,探討代理商管理不同代理授權模式與誘因激勵強度對通路績效產生之影響。 研究結果顯示(1) 製造商對代理商授權程度應以銷售品類、行銷通路特殊性與銷售對象之不同而異。(2…
    • 點閱:236下載:8

    6

    銀行房貸人員授權與績效評估之研究
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 李芊慧 指導教授: 林維熊
    • 為了促進房貸人員之間的協調,本研究以Brickley, Smith and Zimmerman(2004)提出之決策權分派理論,為房貸作業流程設計理想的組織架構;此外,為了使代理人與委託人之目標一致…
    • 點閱:321下載:4

    7

    總經理雙元、家族持股與企業績效:以台灣上市家族公司為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 蕭丞育 指導教授: 徐中琦
    • 在公司治理中廣被探討的理論有代理理論與管家理論,而兩者理論在於董事長兼任總經理對於企業績效之影響有著不一樣的看法,代理理論認為二職合一會使得代理問題更容易發生,進而產生代理成本,降低企業績效;而管家…
    • 點閱:275下載:0
    • 全文公開日期 2018/06/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 2043/06/17 (校外網路)
    • 全文公開日期 2043/06/17 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    Employee Stock Bonus, R&D Expenditures and Firm Performance: Evidence from Taiwan’s Information-Technology Industry
    • 企業管理系 /94/ 博士
    • 研究生: 陳香蘭 指導教授: 黃彥聖
    • 本研究的三大主旨為:(1)釐清員工分紅入股對公司績效的關係,(2)瞭解員工分紅入股對公司決策(如:研發支出)的影響,(3)探討研發支出對員工分紅入股與公司績效關係的干擾效果。 以台灣上市資訊電子業為…
    • 點閱:248下載:0
    • 全文公開日期 2011/05/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    採購人員績效考核研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 林緯君 指導教授: 林維熊
    • 本研究欲探討績效指標的誘因權重如何解決採購人員的代理問題,進而提升採購部門績效。首先,以實物資產特殊性作為產業特徵變數,將企業分為兩類;再依據Milgrom and Roberts(1992)所提出…
    • 點閱:249下載:1
    • 全文公開日期 2011/07/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    探討台灣半導體企業永續發展對企業價值的影響:股權結構的調節效果