簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "Shih-Hau Lu".ecommittee (精準)


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    國際學生跨文化動機與全球移動意願之關係 - 以跨文化適應為中介變項
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 楊仲葳 指導教授: 葉穎蓉 林孟彥
    • 隨著國際企業與國際工作機會漸增,全球移動(Global Mobility)已成為多數企業選才與育才的重點,而具備跨文化經驗且願意移動的人才,更成為人力市場中特別受到矚目的對象。因此,培育全球移動人才…
    • 點閱:371下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/01 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    探討網路閒逛之前因與後果-以組織網路使用政策為調節變項
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 盧又寧 指導教授: 葉穎蓉
    • 隨著網際網路的快速發展,人們的生活已脫離不了網路,且目前有許多工作依靠網路完成。然而員工於上班時間以非工作用途使用網路的行為層出不窮,對企業造成損失,弊大於利。因此了解員工做出此行為的原因,並著手解…
    • 點閱:366下載:0
    • 全文公開日期 2025/05/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    角色廣度自我效能、下班後與工作相關的智慧型手機使用與工作家庭衝突之關係-以性別、疆界管理偏好為調節變項
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 蘇郁婷 指導教授: 葉穎蓉
    • 受惠於智慧型手機的便捷性和高度功能性,現今員工在下班後或假日時使用智慧型手機變相加班的情況已屢見不鮮,促使員工的工作與家庭生活之界限逐漸模糊消失。因此,針對「下班後使用智慧型手機辦公」制定相關法規與…
    • 點閱:295下載:0
    • 全文公開日期 2025/05/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    個人工作情感雙歧與工作家庭衝突之關係 -以創造行為為中介
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 李姿瑩 指導教授: 葉穎蓉
    • 在現今,社會變遷隨著科技變得更快,使得工作環境越來越多變、嚴峻,也讓員工的情緒變得比以往複雜,變得有可能同時經歷正、負向情緒的狀態。而也是因為這更複雜的環境,使得員工在工作中必須要發揮更多的創造力、…
    • 點閱:293下載:0
    • 全文公開日期 2026/06/15 (校外網路)
    • 全文公開日期 2026/06/15 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
    1