簡易檢索 / 檢索結果

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    1

    藉由預期負面傳播解決影響力阻擋最大化問題
    • 資訊工程系 /107/ 碩士
    • 研究生: 林奎勝 指導教授: 戴碧如
    • 近年來,因為社群媒體的成長,使得資訊得以快速的傳遞。然而,社群媒體 的發展也使得負面消息,例如謠言或是錯誤的知識等,被迅速的傳播。找出一個 好方法來阻止謠言的擴散變得刻不容緩。影響力阻擋最大化問題(…
    • 點閱:340下載:0
    • 全文公開日期 2024/08/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    在社群網路中評論影響力分析之研究-以星巴克粉絲專頁為例
    • 資訊管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 謝宗翰 指導教授: 呂永和
    • 在網際網路發達的時代,隨著社群媒體的快速發展,人們可以很方便地透過社群媒體,發表各人對企業所提供的產品或服務的意見。企業也必須懂得從社群網站中挖掘商機,最普遍的行銷手法就是直接在線上與潛在的消費族群…
    • 點閱:530下載:0
    • 全文公開日期 2022/08/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    社交網站上使用者參與口碑行為動機之研究
    • 管理研究所 /104/ 博士
    • 研究生: 黃鵬 指導教授: 欒斌
    • 本研究主要目的是探討在社交網站上使用者參與口碑行為的動機,期望藉由廣泛的文獻理論探討後,定義出相關研究假設,並以此為基礎,設計符合主題的抽樣問卷進行調查,最後將問卷調查彙整加以分析、驗證,而後提出研…
    • 點閱:334下載:5

    4

    社群網路中考量互斥因子之自動分群機制
    • 資訊管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 葉心寬 指導教授: 查士朝
    • 在現實生活中使用者透過Facebook社群網站分享資訊時,為了管理分享資訊的散播,此時可以針對分享資訊個別選擇特定的朋友,可是當特定的朋友數越多時會讓造成使用者花費更多的管理成本,所以為了方便分享資…
    • 點閱:305下載:3

    5

    人力銀行網站是否應社群化-試以104人力銀行與LinkedIn之社群功能為例
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生: 吳昱瑋 指導教授: 欒斌
    • 由於求職行為是個人生涯規劃的重要過程,如何選擇最適合自己的工作,也是每位求職者瀏覽人力銀行網站最重要的關鍵。若求職者能有效且快速地在人力銀行中找到自己所需的工作,不僅是對求職者有利,也可以讓企業找到…
    • 點閱:302下載:7
    • 全文公開日期 2018/07/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    人群接觸網路上以長時間連線為核心之傳輸策略
    • 資訊工程系 /101/ 碩士
    • 研究生: 吳昱仁 指導教授: 陳秋華 鄧惟中
    • 由於手機,平板電腦等具備網路功能的智慧型可攜式裝置之日益普及,由人類或其他實體裝置共同形成的新型態網路已日漸成為可能。由於此類型網路的連接是間歇性的(intermittent),亦即不穩定的連線,文…
    • 點閱:350下載:0
    • 全文公開日期 2018/08/05 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    基於網絡架構與訊息傳遞之推薦系統
    • 資訊工程系 /97/ 碩士
    • 研究生: 李昶毅 指導教授: 戴碧如
    • 近年來隨著網際網絡爆發性的發展,在網路網絡中的訊息量也快速成長,人 們的交際關係從現實環境中逐漸轉變成為虛擬的網際網絡。根據統計,知名交友 網站MySpace在2006年9月就有一億六千萬註冊的成員…
    • 點閱:304下載:0
    • 全文公開日期 2014/01/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    利用社群互動模式在資料不完整的人際網路裡偵測利益衝突
    • 資訊工程系 /97/ 碩士
    • 研究生: 陳秋宜 指導教授: 李漢銘
    • 利益衝突是一種情況,在這情況下一個人具備某種條件,在對他人做決策時會以本身存有偏見做決定。利益衝突的偵測被廣泛的運用在個各領域在學術界裡面,本文則想在一般的學術活動層面來探討利益衝突的表現形式。在利…
    • 點閱:301下載:4

    9

    熱門影片預測系統-基於使用者興趣關係的社群網路之研究
    • 資訊工程系 /96/ 碩士
    • 研究生: 鄭惠如 指導教授: 李漢銘
    • 隨著網際網路的流行,各種線上資訊服務,例如搜尋引擎、部落格及網路相片及線上影音服務也隨之興起。其中線上影音(Online Video)是在近幾年內才流行的一項新興線上服務。由於攝錄影機的普及,許多人…
    • 點閱:260下載:5

    10

    高科技公司的員工流動與創新績效:員工流動率與社會網絡的觀點
    • 資訊管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 馮耀平 指導教授: 朱宇倩
    • 創新為企業帶來競爭優勢。企業僱用的人員是創新的重要因子。僱員的變化對創新會帶來正面或負面的影響。因此,本研究試圖分析公司員工的變化與創新績效之間的關係。為了做更深入的分析,我們採用兩個不同觀點來探討…
    • 點閱:350下載:19