檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "角色定位".ckeyword (精準)
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本研究以航空業員工角度切入,探討制服對組織認同的關聯性。綜觀過去的研究,組織成員會因為制服而產生不同的認知及態度,進而影響工作表現,這可能和制服的設計及意象有關;而員工對組織認同的程度亦會影響工作表…
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企業為立足於激烈的市場競爭中,必須快速積極的開發各種新產品,以符合多樣化的市場需求。 然而,在台灣以中小企業為主的經營型態中,因各企業的體質不同,使得企業可用的人力和資源也有限制的情況下,開發專案也…
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依據韜睿惠悅2012年調查發現,薪資福利仍然吸引人才最關鍵的因素,可是許多企業忽略了如何和員工充份的溝通,有些企業的薪資福利已經具市場競爭水準,但員工並不知情。加上隨著員工分紅費用化的制度實施,高科…