檢索結果:共9筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="資訊分享"
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本研究旨在探究中高齡在社群網路的資訊分享行為,以及分享過程所產生的動機與需求,並依不同個人背景在Line APP的使用現況(Line 的使用期間、查看Line訊息的次數、每天花費多少時間使用Line…
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2006年Howe J.發現此現象並在< Wired>雜誌中提出群眾外包一詞,意指企業或機構過去由員工執行的工作,變成公開徵集的形式外包給網路的人群。群眾外包也開始廣泛的運用在不同的產業,在軟體產業…
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分享訊息對於災難的發生是至關重要的,訊息傳遞越快,災難也回復速度得越快。因此,此研究目的在於觀察引響推特使用者分享災難訊息的因素。過往大多數研究都在評估虛擬社區,而此研究則是專注在社群媒體。此外,我…
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本研究在瞭解網路親子社群參與者的資訊分享行為、社群環境知覺和資訊分享內容,以及不同背景網路親子社群參與者在資訊分享行為、社群環境知覺和資訊分享內容的差異情形。此外,亦探討社群環境知覺對資訊分享行為的…
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本研究旨在瞭解社群網站─Facebook中使用者的資訊分享行為受到期望回饋、分享任務價值等動機因素之影響程度,以及不同背景之Facebook使用者在資訊分享行為、期望回饋和分享任務價值的差異情形。 …
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近年來,國際間統包工程業務興旺,但統包工程廠商所面臨商業環境的挑戰更為嚴苛。全球化的結果,統包工程廠商必須到世界各個角落去尋找供應商及施工分包商,使設計、採購及施工間的協調工作變得更為複雜且困難。統…
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本研究旨在探究中高齡使用者在社群網路環境中資訊分享行為受到資訊分享動機之影響程度,並透過資訊分享行為之影響使用者獲得社會支持與幸福感之感受程度,以及不同個人背景使用者之網路社群使用現況(每天使用社群…
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賦權(Empowerment)可增加個人的內在動機,使被賦權者能夠主動且持續性地達成組織目標。同樣地,企業與供應鏈夥伴透過賦權的概念,可提升與彼此合作的動機,並有助於發展長期穩定的合作關係。 然而,…
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認同可以促使人們更願意付出努力,來達到企業期望的目標。獲得客戶對企業的認同和支持,是企業維持永續經營的核心價值。然而,較少研究是以企業對企業之間的認同關係為探討主題。 因此,本研究目的是探討供應鏈中…