檢索結果:共7筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="知識管理"
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政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
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本研究以臺北市立聯合醫院客服中心所整理之客戶服務常見問答資料集與各院區科別部室的分機資料為架構,以Bootstrap為網頁前端框架、HTML建構網頁介面,將資料整合並呈現於網頁。電話客服人員與民眾通…
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知識經濟時代,知識又稱為「智慧資本」,為組織的核心競爭力資源,經濟部主管全國經濟行政及經濟建設事務,遷台以來累積之經濟知識彌足珍貴,如何有效管理這些巨量的檔案資料,以發掘當中蘊含之知識進而開放應用,…
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營建專案具有「暫時性」、「獨特性」與「逐步精進性」等專案特性,並且受到「時間」、「範疇」與「預算」等多重因素的限制,使得營建專案的知識管理產生更高的困難度與複雜度。 本文以知識流動的觀點來探討營建專…
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了解組織如何透過妥善運用知識來創造機會,是本研究 探討在公司單位層 次之組織學習上很重要的切入點。過去理論在探討創造高績效時,業導向 (EO)在許 多創業導向 多創業導向 文獻中都被認為是組織績效的…
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過去的對於提高客戶滿意度和技術創新的相關研究眾多,然而將兩個問題運用知識創造理論,並分析了它們在知識創造活動的差異的相關研究則仍少數。因此本研究首先探討不同知識的創造活動如何影響企業的經營績效目標。…
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面對詭譎多變的外在環境,企業在創新求變的過程中,組織內部的知識存量是一項不可或缺的關鍵要素,在以知識為基礎的經濟時代,企業如何善用動態能力以提高創新績效,以及如何藉由組織成員相互連結的網絡關係來強化…