檢索結果:共3筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="順序效果"
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網路快速發展改變了求職者應徵工作的方式,求職者能夠透過各種來源接收各類訊息。然而,訊息存在順序效果,加上求職者對於外在訊息認知有限,導致面對諸多選擇時,難以做出判斷,便透過評估自身能力,再做出是否應…
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