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    1

    工藝感特徵應用於工業產品設計
    • 設計系 /100/ 碩士
    • 研究生: 葉銘泓 指導教授: 陳玲鈴
    • 過去工業產品憑著快速大量複製的優勢取代了工藝產品的市場。如今,許多產 品為了能強化產品特色,逐漸透過設計的手法來從工業製程中強化產品的獨特 性,其中有不少品牌將工藝與工業之意象透過不同比例的揉合並轉…
    • 點閱:181下載:8

    2

    情緒勞動可以雕琢嗎?服務人員情緒勞動之工作雕琢
    • 企業管理系 /109/ 博士
    • 研究生: 鍾佩芳 指導教授: 葉穎蓉 吳宗祐
    • 本研究以戲劇理論的觀點,探討一線服務人員在服務顧客時其情緒勞動為基礎下的工作雕琢的內涵,並探究情緒勞動之工作雕琢與個人及工作福祉的關連性。研究一透過關鍵事例法蒐集了七個類別的情緒勞動之工作雕琢,分別…
    • 點閱:290下載:3

    3

    竹產品造形設計感知研究
    • 設計系 /103/ 碩士
    • 研究生: 黃凱蘭 指導教授: 董芳武
    • 竹曾是被廣泛應用在日常生活中不可或缺的材料,竹產品更是在生活在東方 文化圈的人們生活經驗中的一部分,然而工業製造的興盛造成竹工藝產業的衰落,竹 產品遂消退於大眾日常生活之中。近幾年因應環保意識、綠色…
    • 點閱:308下載:14

    4

    感官經驗不一致之設計創作—以皮革工藝應用為例
    • 設計系 /109/ 碩士
    • 研究生: 許雅鈞 指導教授: 范振能
    •   當人們通過視覺和觸覺感知到不一致的信息時,會產生感官經驗的不協調,而產生驚喜的情緒。人們因為每天觸碰到許多相似的產品,對產品已經相當熟悉且習慣,而透過新的設計,可以讓人們因產品產生驚喜的情緒。人…
    • 點閱:184下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 2026/07/25 (校外網路)
    • 全文公開日期 2026/07/25 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    以設計創新融合工藝技法之實驗創作—以漆藝為例
    • 設計系 /101/ 碩士
    • 研究生: 黃筱媛 指導教授: 董芳武
    • 自工業革命以來,產品的開發多以大量生產為主,透過現代化生產並有效量化的技術進行製作,在製造的進步之下,已能夠提供消費者精良的工業製造品,然而近年來在小眾化的消費趨勢下,更多元、具有差異性且能表達自我…
    • 點閱:308下載:20

    6

    設計師與工藝家之合作探究–以「工藝新貌跨領域創作應用計畫」為個案研究
    • 設計系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳奕岐 指導教授: 董芳武
    • 工藝與設計的合作,是近年才開始於臺灣發展的新型態合作模式,藉由設計與工藝的互補、成員間的相互激發,產生具有商業價值、文化價值的作品。此種合作方式對於臺灣的工藝產業、設計產業都有正面的影響。經歷合作之…
    • 點閱:531下載:18

    7

    樹皮布應用於生活產品設計
    • 設計系 /109/ 碩士
    • 研究生: 林志謙 指導教授: 柯志祥
    • 本創作針對「樹皮布」應用於生活產品設計,作一深度及廣度的探討,將傳統作為衣物、布匹的自然材料,帶入現代生活中。靈感來自於生活細微的發現,以新的觀點與製程實驗等手法,去看待樹皮布這項材質。筆者進入部落…
    • 點閱:200下載:0
    • 全文公開日期 2024/10/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/10/22 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/10/22 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    以竹材料為導向之設計創作
    • 設計系 /110/ 碩士
    • 研究生: 張博涵 指導教授: 范振能
    • 新的設計方案出現,經常是源自於新的材料或者新的製程誕生的產物,亦或是舊材料、舊製程的再發現而產生。眾多產品中存在著許多大量製造的工業製品,利用模具的量產產生數以萬計相同的產品,創作者認為這些產品少了…
    • 點閱:222下載:24

    9

    利用視角無關以及差分線索解決三維人體動作識別之 LSTM 深度學習技術
    • 電機工程系 /105/ 碩士
    • 研究生: 陳聖方 指導教授: 鍾聖倫
    • 動作識別的應用廣泛,但因正確的辨識涉及兩種關鍵訊息而深具挑戰,分別是:第一種,型態提示描述身體的肢體組態;第二種,流線提示描述一段時間內肢體的運動軌跡。新近深度學習 (deep learning) …
    • 點閱:461下載:15

    10

    心理賦權、工作塑造與員工創新行為之關係:工作敬業的調節效果
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 呂政憲 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究目的在探討心理賦權對員工創新行為之影響,並探究工作塑造對心理賦權與員工創新行為之間的中介歷程。再者,本研究檢視工作敬業對心理賦權與工作塑造之調節效果。研究採用問卷調查,以台灣企業員工及其主管為…
    • 點閱:333下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)