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    1

    企業轉型變革管理個案研究-友通資訊公司轉型為產業電腦廠商之成功案例
    • 工業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 焦效禹 指導教授: 王孔政
    • 在2000年個人電腦市場進入成熟期,一線大廠為搶奪市場佔有率紛紛開啟價格戰,原來分食市場大餅的二線廠商,開始出現嚴重的衰退,而被迫必須尋求另一個轉型生存的空間,友通也就是這波價格戰當中必須尋求另一生…
    • 點閱:232下載:16

    2

    企業併購下ERP系統導入專案之技術與組織因素
    • 工業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 林珮嬋 指導教授: 王孔政
    • 本論文係作者綜合多年實務經驗,以虛擬公司之教學個案方式進行論述。個案內容陳述一個傳統經營之媒體組織,在數位網路衝擊下,擬跳脫傳統、佈署數位匯流技術,迎向新媒體時代,進而併購另一新成立之外商電視媒體。…
    • 點閱:351下載:6
    • 全文公開日期 2020/04/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    Change Management in the Age of Turbulence: A Case Study of Blackberry Indonesia
    • 管理學院MBA /102/ 碩士
    • 研究生: Alvin Goenardie 指導教授: 劉代洋
    • Smartphone represented 53.6% of all mobile phone sold around the world in 2013, which is up from 44…
    • 點閱:294下載:6
    • 全文公開日期 2019/06/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    業務部門組織變革之個案研究-以某被動元件製造廠商為例
    • 工業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 鄧宜欣 指導教授: 王孔政
    • 面對瞬息萬變的電子業環境,企業隨時都在努力尋找對公司最有利的資源分配與透過組織變革來調整到最佳狀況,達到獲利與永續經營的目標。本個案研究針對被動元件製造商中華區業務部門之組織調整為例,佐以組織變革模…
    • 點閱:360下載:16

    5

    資訊技術服務變更管理作業之研究
    • 資訊管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 陳素雯 指導教授: 陳正綱
    • 有鑑於資訊技術(Information Technology, IT)環境日漸複雜,變更作業主要失敗的原因,並非導因於技術,究其原因主要是需求的不確定與不適當管理,及系統異動頻繁影響上線成敗,資訊技…
    • 點閱:383下載:3
    • 全文公開日期 2012/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    從危機到轉機的變革求生以龍一金屬公司為例
    • 工業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 吳政文 指導教授: 歐陽超
    • 企業在競爭的環境中,為了因應外在環境的改變,考量企業本身的資源條件而進行的一種組織內部的調整措施,其目的在於使企業能有效的適應環境,產生新的生產方式或是新的行銷手法,創造產品新的價值讓產品突破傳統、…
    • 點閱:352下載:10

    7

    資訊服務商體質改造的挑戰與因應
    • 資訊管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 沈明聰 指導教授: 黃世禎
    • 隨著資訊科技的進步,顧客對於軟硬體的需求愈趨多元與複雜化,加上資 訊服務商提供的服務大同小異,廠商彼此間淪為價格競爭的窘境下,若要提升 公司的競爭力與穩固客群,首要的任務尌是要化被動為主動服務,瞭解…
    • 點閱:387下載:5
    • 全文公開日期 2019/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    工程專案之危機處置
    • 資訊管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 吳秀玲 指導教授: 黃世禎
    • 2013年3月,看著桌上RT建案連日的新聞簡報資料,具有多年工作經驗副總Andrew在心中隱約已知,這個專案極可能因媒體介入而產生新的變數,若處理不當則將導致專案推動更加棘手。 由於媒體不斷的報導,…
    • 點閱:270下載:6
    • 全文公開日期 2018/07/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    組織蛻變困境:當空降主管遇上本位主義文化時 ~ 以外勞人力仲介A公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蒙家琪 指導教授: 鄭仁偉
    • 政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
    • 點閱:238下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    營建工程變更追蹤管理系統
    • 營建工程系 /110/ 碩士
    • 研究生: 許軍勝 指導教授: 鄭明淵
    • 本研究建立「工程變更追蹤管理系統」,以落實工程變更的追蹤管理。本系統考量了工程變更所影響涉及的管理層面甚廣,因此歸納了變更所影響的管理項目,以此為基礎,採用旋轉門概念創新提出變更旋轉門,並藉此發展矩…
    • 點閱:129下載:0
    • 全文公開日期 2025/09/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/09/28 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/09/28 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)