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    1

    員工工作倫理與工作績效之關係——工作年限之調節作用
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 袁可意 指導教授: 陳崇文
    • 隨著全球化浪潮使得市場經濟和社會生活發生巨大改變,中國的科學技術也開始急速發展。企業間的競爭越來越激烈,為了實現利潤最大化目標,免不了面臨經濟利益和社會利益間的衝突。為了協調好各利益相關者之間的關係…
    • 點閱:333下載:15

    2

    財報重編與企業財務危機之關聯性分析
    • 財務金融研究所 /109/ 碩士
    • 研究生: 潘宥君 指導教授: 張琬喻
    • 觀察近年來國內企業運作情況,發現發生財務危機的企業中,有許多是由於公司治理或在財務層面出現問題而導致。過往眾多文獻亦指出,在衡量企業營運狀況時,公司治理與財務比率變數是不可或缺的指標性變數之…
    • 點閱:326下載:0
    • 全文公開日期 2026/01/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    An Overview of Summarecon and Its Strategy from Establishment to Present in the Indonesian Real Estate Industry
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 陳碧萱 指導教授: 徐中琦
    • The real estate industry is one of the most important sectors in one country, for the sector can be…
    • 點閱:202下載:0

    4

    企業從業人員工作壓力、工作倦怠與留任意願之 研究:以知覺組織支持為調節變項
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 吳依穎 指導教授: 陳崇文
    • 本研究旨在探討企業從業人員工作壓力與工作倦怠對他們留任意願的影響,並從中瞭解企業員工的知覺組織支持是否會調節工作壓力和工作倦怠對留任意願的影響。本研究以台灣地區企業從業人員為研究對象,並以「工作壓力…
    • 點閱:375下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/05 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係:工作績效的調節效果
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 鐘昱安 指導教授: 陳崇文
    • 在離職意圖的研究領域中,角色壓力、工作倦怠及工作績效等為員工考量的重要前因。故本文目的為探討角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係,試圖解釋離職意圖的前置歷程;並以工作績效為調節變項,試圖說明工作績效對…
    • 點閱:296下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    以多層次觀點探討整合性思維與任務性績效間中介與調節機制–以動態能力為理論基礎
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 劉安之 指導教授: 張譯尹
    • 好人難尋,好的人才更難尋,隨著知識的普及、科技的進步,現在的社會變動很快,商業模式也是不斷的推陳出現,企業要如何找到好的員工幫助他們在同業的競爭中脫穎而出顯得特別重要。「職能」是一有效快速的指標來判…
    • 點閱:496下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    THE EFFECT OF M&A ON FINANCIAL PERFORMANCE IN VIETNAM BANKING SECTOR
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 阮氏芳草 指導教授: 徐中琦
    • This study examines the impact of M&A on the financial performance of banks in Vietnam. The financi…
    • 點閱:230下載:0
    • 全文公開日期 2023/01/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    事件意象、目的地意象與地方依戀對口碑傳遞之影響
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 張嘉家 指導教授: 林孟彥
    • 現今世界各地會透過舉辦大型活動來吸引全球觀光客朝聖,藉由活動的意象來投射到對目的地意象的整體觀感,且事後的口碑傳遞會持續擴大活動的效益,不僅可以帶動地方的經濟發展,也可以增加地方的國際曝光度,達成多…
    • 點閱:260下載:50

    9

    三大法人從眾行為之研究—以臺股指數期貨與選擇權市場為例
    • 財務金融研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 何弘毅 指導教授: 陳俊男
    • 本研究為探討在台灣期貨市場中,三大法人(自營商、投信、外資)的臺股期貨和臺指選擇權的投資從眾行為關係,選取2014年7月15日到2015年4月28日共198個交易日的三大法人各自多空交易契約金額淨額…
    • 點閱:479下載:2
    • 全文公開日期 2021/02/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2021/02/17 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    台北地區銀行財富管理品牌權益、員工專業能力、關係品質、顧客滿意度和顧客忠誠度影響關係之研究-以知覺風險為調節變項
    • 財務金融研究所 /103/ 碩士
    • 研究生: 賴莉敏 指導教授: 陳俊男
    • 財富管理不單只有資產管理而已,應該訓練與重視銀行理財專員除了專業能力外的軟實力,諸如在外部如何了解客戶的知覺風險程度與銀行的品牌權益所造成的影響、內部財富管理專員的專業能力、慎用行銷技巧與客戶建立長…
    • 點閱:771下載:8