企業社會責任的概念最早是由英國學者Sheldon所提出，他將道德因素帶進CSR並著重於企業與社區利益的關係。在日本雖然2003年是「企業社會責任元年」但類似概念是從江戶時代就有的。目前許多知名大企業都有一種趨勢，就是除了公開財務報表外，還要定期公佈公司的社會與環保責任監督報告；而最近英國政府也建議要求退休金信託管理人，在財務報表中說明他們的道德價值觀，此項規定主要是提醒企業經營者，他們不是一個賺錢機器而已，應該更加看重道德觀念。根著時代需求，企業社會責任的任務愈來愈被重視。另外近年許多企業發生關於社會責任的事件。經過這一連串事件的發生，地區發展趨勢顯示，一個可持續產生的經濟發展，是唯一出路。所謂「可持續產生」，即是指能夠永續發展經營的意思；企業經營的目的，除了營利以外，最重要的就是尋求永續發展的機會。
台灣和日本企業社會責任比較同時可以探討；企業社會責任事件發生對各企業財務的影響；台灣和日本的企業社會責任有什麼差異；如何企業社會責任的未來的發展；利益與永續性；強化企業的競爭力，進一步達成回饋社會的意義。

The most begging, British scholar Sheldon, O.(1923)referrer to corporate social responsibility；In the future, driving force of moral will bring corporate social responsibility to important position, benefit will be important between corporate and social. Japan defined 2003 as the first year of corporate social responsibility, however there’s already had general idea of it in Edo Period. For now, all of major corporation have same style；released financial statement, regularly release social and environmental responsibility direct report；recently, Brithish government recommend require to retirement allowances trust executor of stipulating about corporate ethic values in financial report. The main reason that they require it is to remind for owner of corporate. The corporations are not only earning money, but also must have serious ethic concept. In addition, many corporates happens disingenuous events lately. In the process, robust social development point that is only one way can survive is Sustainable Development.” Sustainable Development” is the intention of the power can developing and operating forever；purpouse of operate of corporatation, except benefit, the most important thing is to seek opportunity of Sustainable Development.
At the same time to compare Taiwanese and Japanese corporate social responsibility, it able to disscuss about；what kind of influence to corporatation after events；what difference between Taiwanese and Japanese corporate social responsibility；what about the Sustainable Development in the future and nenifit & Sustainable；what about the enhancement of competitiveness. This research gives the signification about achievement of feedback.

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