檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "Graduate Institute of Management".edept (精準) and ekeyword.raw="Balanced scorecard"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
設計團隊能夠被視為一個系統,這個系統由一群彼此互動的因子所構成,而這個系統以某種方式運作試圖在設計流程中達到穩定的發展。本研究的目的是透過系統思考的觀點評量建築設計流程的表現。藉由平衡計分卡的概念,…
2
平衡計分卡是有效的績效評估方法,但並未提出每個構面的子因素、相對權重、相互關係、及子因素與各因素的相互影響。因此,本研究提出了一個創新多準則決策模型作為績效評估,使用VIKOR,IPA結合 DEMA…
3
新市場意指尚未出現競爭者的市場。營建產業面臨產業環境巨大的改變,在高度競爭的產業背景中,隨著世界貿易市場開放、法規改變等產業環境變動因素,開創新市場的商機不斷衝擊著營建產業。 Kim & M…
4
有鑑於國內中小型電子製造廠甚少以「平衡計分卡」來協助公司訂立策略管理及績效衡量等管理制度,本研究將以國內生產手機、消費性電子或車用設備為主之精密連接器及線組之中小企業長盛科技股份有限公司為研究對象,…
5
近年來越來越多有心之士投入社會創新領域,政府與民間機構也建立了諮詢輔導等培育模式,期望扶植更多社會創新團隊,並協助擴大其社會影響力,然而該如何評估社會創新團隊之績效亦為利害關係人所關注。本研究旨在建…