檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "Chun-nan Chen".ecommittee (精準) and ekeyword.raw="absorptive capacity"
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在現代社會中，組織面臨著全球化競爭，而帶領整個企業的不只是一個管理者，更需要的是領導者，能影響整個組織，帶領各個單位達成目標。在此競爭激烈與變化快速的知識經濟環境下，組織活動發展涉及了組織學習、合作…
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創業導向(entrepreneurial orientation) 為企業重要的競爭能力，是近年來備受關注的議題之一，單位績效更是影響企業成功與否的關鍵。而本研究的目的為探討創業導向(entrepr…
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由於現行會計師事務所的競爭激烈，造成審計公費日益降低，使得委託客戶有審計品質是否降低之疑慮。故本研究期在探索現行之會計師事務所是否仍值得委託客戶信任，且委託客戶是否自願將公司內非公開資訊提供予事務所…
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自1992年Internet開啟使用的大門以來，各式各樣的即時通訊軟體應運而生，從最初流行的ICQ、MSN，發展至今時今日的LINE、WeChat、釘釘等，隨著通訊技術的不斷發展，即時通訊軟體的主要…
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過去許多研究顯示領導將會影響組織雙歧，然而對於轉換型領導與組織雙歧之間關係的探討甚少，因此本研究第一個目的為探討轉換型領導與組織雙歧的關係。本研究更進一步的假設社會資本，在轉換型領導與組織雙歧間具有…
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面對詭譎多變的外在環境，企業在創新求變的過程中，組織內部的知識存量是一項不可或缺的關鍵要素，在以知識為基礎的經濟時代，企業如何善用動態能力以提高創新績效，以及如何藉由組織成員相互連結的網絡關係來強化…