檢索結果：共5筆資料 檢索策略： "Chun-nan Chen".ecommittee (精準) and ekeyword.raw="Conflict Management" and edept.raw="Graduate Institute of Management"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
本文管理個案- S 房屋仲介公司，是一家以不動產仲介交易為主要營業項目的大 型企業，旗下分店皆為直營式經營，以直營體系的房仲公司而言，通常以合作方式來 共同經營商圈，但又會因需要達成自己單位的業績目…
2
自2010年後，在全球數位化、網路寬頻化及互聯網多元發展的環境下，網際網路及物聯網，大數據，商業智慧及雲端運算等科技的興盛應用，許多產業的商業經營模式與作業方式，正隨資訊科技巨幅進步，面臨著巨大衝擊…
3
本個案描述一家在能源產業提供“海上重型運輸服務”的公司, 個案主角帶領下之營運模式, 贏得高價值回報, 因而挑戰此獨佔市場產業龍頭的「定價主導」地位, 慘遭惡意收購。重新成立個案公司(ACR E…
4
本個案描述企業在面臨組織變革時，除本身員工抗拒及新加入團隊組織的融合性所造成的衝突及資源分配的問題。在企業面臨到轉型進而做組織變革時，在業務主管拓展業務上的接連失利且遭遇到員工抗拒進而做消極的抵抗，…
5
台灣因人口老化以及低生育率的驅動，已逐漸改變就業市場的人力結構，人資面臨二缺，人才缺、人力缺的衝擊下，應思考如何解決人才供需失衡的問題。企業面對招募不易的大環境，加上Z世代年輕的族群投入就業市場，傳…