檢索結果：共16筆資料 檢索策略： "智慧資本".ckeyword (精準)
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本研究以智慧資本為中介效果的觀點，來探討組織文化、智慧資本與組織績效的關係。由文獻中整理出組織文化的定義與分類，主要採取Cameron and Quinn (1999)的競值架構，將組織文化分為：支…
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隨著知識經濟時代的來臨，近年來許多上市櫃公司的市場價值與帳面價值之差距不斷拉大，因此單獨使用財務性績效指標已經不足以補捉公司的經營績效，故本研究針對資訊電子業及金融業，採用傳統財務指標-包括淨利與各…
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本研究以國內上市的電子公司為研究對象，以傳統的財務變數以及非財務變數 之四大購面建立總體性指標來衡量對公司價值之影響力，進一步探討加入非財務購面指標後對公司價值之增額解釋力。並將現今兩岸分工模式區分…
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創新之於變遷快速的現代社會，是個常常被提及的名詞，小至於組織，大至於一個國家，都喜歡把創新放在規劃的目標之中。然而，大部份的人只知其果，而不知其因，於是開始有許多學者著手研究組織創新的領域，本文所引…
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本研究驗證Ohlson（1995）模型的有效性並探討各項智慧資本相對於財務資本在企業價值與價值創造上的增額資訊，以期瞭解財務資本及智慧資本的策略集群及企業價值攸關性，並做為企業評價及策略管理的參考。…
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此論文研究資訊科技公司在不同生命週期與價值鏈階段下，智慧資本所提供的價值攸關資訊。實證研究結果顯示在成長、成熟與衰退期時，智慧資本所提供的價值攸關資訊由高至低依序為顧客、創新、流程與人力資本；實證研…
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本研究以國內上市的資訊電子業以及上市上櫃的銀行業、證券業、金融控股公司為研究對象，以傳統財務變數，及非財務變數的四大構面分析公司市場價值與帳面價值的缺口值。並將公司分為生命週期的四個週期，探討不同週…
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首先本論文在流通業的核心職能的研究是以個案方式進行，此個案研究包含有對企業核心工作人員的訪談，並取得各企業核心資料後，透過因素分析及階層迴歸做為此研究的方法，以測試經理與非經理之核心職能與企業價值的…
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面對知識經濟時代的來臨，知識資產如今已是企業在全球經濟市場上獲得財富的主要來源，企業也逐漸體認到智慧與創新等知識資本將取代傳統的土地、勞力資本，成為新的核心競爭優勢，由於知識是影響組織經營績效的重要…
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本研究主要透過整合智慧資本、平衡計分卡與無形資產的概念來探討影響公司價值之財務與非財務構面的相關因素。在財務績效指標的選擇方面，除了考慮傳統會計績效指標-稅後淨利之外，另外加入新興財務績效衡量變數-…