檢索結果:共3筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="情感性承諾" and ckeyword.raw="情感性承諾"
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在共享經濟的崛起之下,產生許多基於短期合約沒有義務持續雇傭關係的臨時工作機會,考慮到就業的短期性和非責任性,這些臨時的工作人員可能會有非常低的組織承諾,這也可能衍伸組織承諾上的疑問,因組織承諾在員工…
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由於網路口碑對消費者的影響力極大且具有匿名性,企業有機會雇用寫手假扮消費者,介入口碑行銷。其中某些企業過於誇大的口碑操作,放任寫手在口碑上造假或發表其他品牌的負面口碑。這樣的行為一旦被揭露之後容易成…
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個人與環境適配包含多個構面,包括:個人與組織適配、個人與工作群體適配、個人與主管適配、工作需求與個人能力適配和個人需要與工作供給適配。過去關於各種適配與組織公民行為的研究,大多集中在個人與組織適配和…