檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="企業倫理" and ckeyword.raw="組織認同"
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本研究旨在探討企業倫理、員工幸福感、組織認同與組織績效的相互關係。本研究採問卷調查法,以台北地區房仲業與通訊業之從業人員為研究對象,編製「企業倫理、員工幸福感、組織認同與組織績效」等四大構面進行調查…