檢索結果:共6筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="組織變革" and ckeyword.raw="組織變革" and ckeyword.raw="衝突管理"
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本文管理個案- S 房屋仲介公司,是一家以不動產仲介交易為主要營業項目的大 型企業,旗下分店皆為直營式經營,以直營體系的房仲公司而言,通常以合作方式來 共同經營商圈,但又會因需要達成自己單位的業績目…
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本個案論文是以哈佛式個案撰寫,論文包括個案本文和教學指引手冊兩部分。個案本文探討企業尋求成長與接班的發展歷程中,當一代不放手,二代不接手的情況下,非家族成員的專業經理人如何進行企業的接班傳承呢?中年…
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自2010年後,在全球數位化、網路寬頻化及互聯網多元發展的環境下,網際網路及物聯網,大數據,商業智慧及雲端運算等科技的興盛應用,許多產業的商業經營模式與作業方式,正隨資訊科技巨幅進步,面臨著巨大衝擊…
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個案公司是一家經營超過20年的台灣散熱模組製造商,由原本單純只做筆記型電腦散熱模組的小公司成長為資本額約9億的上櫃公司,在2019年時年營收更突破100億,營收已經不是只有筆記型電腦的散熱模組,而是…
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本個案描述企業在面臨組織變革時,除本身員工抗拒及新加入團隊組織的融合性所造成的衝突及資源分配的問題。在企業面臨到轉型進而做組織變革時,在業務主管拓展業務上的接連失利且遭遇到員工抗拒進而做消極的抵抗,…
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目前台灣甚至全球有許多的科技公司都有著很好的研究及開發單位,但不一定每一家公司都會有建立自己的工廠來生產公司的產品,常常為了要試產或量產公司產品時尋找能配合的生產線,這時就需要專業的代工廠幫忙生產。…