檢索結果：共15筆資料 檢索策略： "Jung-chi Pai".ecommittee (精準)
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隨著資訊科技的發展與進步，企業組織對資訊科技的運用及依賴更趨緊密，擺脫過去狹隘之傳統文件管理模式，以積極現代化的檔案管理觀念，導入相關的資訊技術，使得企業組織中的資訊能夠更有效的創造、流通與應用。然…
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資訊發展的快速增加了資訊產業中人力需求的敏感度，在過去的研究中發現企業傾向於雇用新職員以獲取新的技術，但可以觀察到的是資訊產業對人才的渴求與現今台灣社會上高失業率的矛盾情況同時存在，顯示學生無法透過…
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隨著資訊科技以及網際網路的蓬勃發展，資訊資產早已成為企業在獲取競爭優勢上最重要的因素。因此，如何確保資訊的正常使用，以避免資安事件所造成的人力、金錢甚至名譽的損失和破壞，已成為的今日企業營運必須瞭解…
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隨著知識經濟時代的來臨，知識資產已成為企業在全球經濟市場上獲得財富的主要來源，同時，知識資產的價值會隨著使用而增加（Frey, 2001），因此強調在以知識為企業核心能力並影響組織競爭優勢的關鍵下，…
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面對高度競爭的就業環境時代，大學首要工作是推動就業力教育。為有效提升學生之就業力，應鼓勵學生多加修習輔系、雙主修、學程、及通識課程，並強化課外經歷。然而學生在大學所經歷的多元入學和系別分化，踏在充滿…
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隨著全球高等教育學府數量急遽擴張，大專院校如何強調自我差異化並與國際接軌，儼然已成為各院系所重視的問題。近幾年來商管學院藉由國際認證之認可，提升院系所在國際上的價值。商管學院若要獲得國際認證之認可，…
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在這個競爭激烈、升學壓力沉重的時代，莘莘學子經歷了困難重重的求學過程，往往甫畢業即面臨險峻的就業競爭。而職業的選擇亦因之成為一種複雜的歷程，以致許多青年學子在投身大學分科別系的專門訓練之際，仍然缺乏…
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企業經營的最終目的往往都是為了要永續經營並獲取最大利益，但企業隨著時間的演進，核心能力受到挑戰；可能由於企業內部太自信於過去的榮耀或是因為企業老化等等因素，進而產生依賴性與墮性導致核心能力僵化，也就…
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自1981年國內開始設立資訊管理系，至今已超過三十所大專院校設立資訊管理系所，面對國內眾多的資管系所，台灣科大資管系學生如何擁有優異的競爭優勢脫穎而出，是迫切值得探討的問題。為此，本研究從策略觀點，…
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本研究應用知識管理、網路學習、資訊科技與成效評估相關理論，加強黃竣祥(民95)所提出之群組學習模式，同時整合黃竣祥(民95)與曾昇柏(民95)倆人研究之線上群組學習系統及學習績效評估系統，進而發展出…