檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Expatriates".ekeyword (精準)
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本研究目的是建置全球人才移動服務(Global Mobility Service, GMS)專業人員的職能模型,以Spencer&Spencer所提出的職能模型建置的方法為參考, 採用行為事例訪談以…
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隨著台灣製造業赴海外投資日益興盛,及台灣經濟逐漸邁入成熟之際,台商赴海外投資的腳步已逐漸加速,而台商企業在海外布局亦亟需相關的金融服務。金管會已多次鼓勵本國銀行業者赴海外拓展新市場,尋求獲利機會,分…
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本研究以海外適應性與工作投入作為重點切入研究主題,首先探討可能影響兩變項的個人因素和社會支持因素;接著探討外派人員透過海外適應性和工作投入之後,如何進一步影響工作滿意度、組織承諾和離職傾向,以獲悉外…