檢索結果：共15筆資料 檢索策略： "幸福感".ckeyword (精準)
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
根據瑞士洛桑國際管理學院(International Institute for Management Development, IMD) 2011年發布最新的「世界競爭力報告」，59個國家，我國整…
2
中國大陸為因應日趨嚴重的人口老齡化問題，提出了「漸進式延遲退休政策」，用意在於希望企業員工不只是被動接受規定，也能從心理層面接受延遲退休。過往研究中，發現能影響員工退休意圖的心理感受分別為生活幸福、…
3
本研究旨在探討企業倫理、員工幸福感、組織認同與組織績效的相互關係。本研究採問卷調查法，以台北地區房仲業與通訊業之從業人員為研究對象，編製「企業倫理、員工幸福感、組織認同與組織績效」等四大構面進行調查…
4
高齡化係當今國際間需要共同面對的課題。台灣將在2050年迅速達到超高齡化的社會。為協助高齡者成功老化，我們應積極準備及提供適當的環境或設施來協助人們適應逐漸老化的過程。研究顯示體力活動、社交活動及智…
5
本研究有兩個目的，其一是探討家長式領導 (威權領導、仁慈領導及德行領導)、知覺幸福感 (工作滿足感及主管支持)與員工建言之間的關係，其二是探討知覺幸福感對家長式領導與員工建言之間是否有中介效果。 本…
6
本研究主要欲探討高科技產業與傳統產業上班族從事之休閒活動之型態與工作壓力對於組織績效、員工幸福感與組織認同之間的關係。上班族的工作壓力來自上司、同事之間的人際關係、家庭層面等等，工作壓力可能對上班族…
7
在當今企業環境下，伴隨著競爭、專利、追逐權力的貪婪和個人期望的干預中，人們有理由和目的性地分享他們的知識，而非來自於自發性行為的慷慨分享，這是所有企業推動知識管理面臨最大的挑戰。過去的研究已經說明了…
8
為因應近年來台灣因人口結構所衍生的社會困境，行政院國家發展委員會於2016年推行「設計翻轉 地方創生」計畫，將地方創生的概念導入鄉鎮地區發展，其中以觀光旅遊模式發展的原鄉部落，需思考如何發展並藉由具…
9
本研究旨在探究中高齡使用者在社群網路環境中資訊分享行為受到資訊分享動機之影響程度，並透過資訊分享行為之影響使用者獲得社會支持與幸福感之感受程度，以及不同個人背景使用者之網路社群使用現況(每天使用社群…
10
近年來政府調查發現，有將近五成國人的日常運動量不足，而人們運動量不足的問題已經成為全球第四大致死因素，為了提升國人運動頻率與培養運動習慣，本研究主旨在探討以Facebook社群網站為平台所開設之線上…