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企業家精神 (corporate entrepreneurship) 的概念近年來備受重視。過去的研究主要著重於探討如何善用組織的企業家精神為組織帶來更好的績效，而本研究企圖從策略性人力資源管理的觀…
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大環境的動盪讓企業生存不易，需要藉由創新來維持與創造競爭優勢，而組織雙歧(organizational ambidexterity)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重探討應該如何讓企業同時做…
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自1990年代起，台商因成本和腹地區位選擇考量，積極赴大陸投資。對於台商投資是否有所獲利，眾說紛紜，故本研究旨在探討赴大陸投資台商的獲利績效變異。學理上本研究以產業組織學派、資源基礎理論與制度理論作…
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在快速變遷的環境中，一間成功的企業如何在這日新月異的環境中生存下來，大多都是靠著現有的市場持續專精及開拓新的市場，來讓公司邁向下ㄧ個里程碑，然而員工是另一項重要的影響因素，所以公司必須要採取良好的人…
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企業家精神 (corporate entrepreneurship)為企業重要的競爭能力，是近年來備受關注的議題之一，過去的企業家精神多以個人為出發點，較少討論單位層級以上的企業家精神，及其中之影響…
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近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷，企業必須透過創新增加競爭優勢，因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究，而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效，在不穩…
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企業在不同的發展階段面臨著經營環境不斷的改變，如何能持續的追求成長與獲利即成為企業決策的重心。企業獲利的變異主要是受到產業的競爭，廠商間的競爭或策略群組所影響逐成為近年來策略學者所關心的議題。本研究…
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廠商經營績效與獲利高低，以及其決定因素，向來是策略管理學者最關注的實證議題之一。早期的產業經濟理論基於結構-行為-績效觀點，主張產業結構面的因素是左右廠商獲利差異的主要因素(Bain, 1956；S…
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企業獲利變異主要是受到產業所影響，抑或是受企業本身策略所主導的爭論，一直以來都是策略管理學者關注的議題之一。早期的產業組織理論基於結構-行為-績效觀點，主張產業結構面為企業績效主要影響因素。而後80…
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企業績效主要是受到企業本身策略、抑或是來自於產業之外部效果影響，一直以來都是策略管理學者所探討的議題之一。而由鐘擺理論可以看出策略理論的進展，由早期組織內部的策略理論探討，在1980年代則邁向組織外…