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研究生： 蔡淑芬
Shu-Feng Tsai
論文名稱： 微型企業的獲利與組織模式探討—RPCE 的個案公司研究
The analysis of model for revenue and organization of micro- enterprise. The case study of RPCE Communication Co. Ltd.
指導教授： 欒斌
Pin Luarn
口試委員: 林鴻文
Hong-Wen-Lin
林鴻文
Hong-Wen-Lin
學位類別： 碩士
Master
系所名稱： 管理學院 - 管理研究所
Graduate Institute of Management
論文出版年： 2020
畢業學年度： 108
語文別： 中文
論文頁數： 40
中文關鍵詞： 行銷服務產業 、企業成長 S 曲線 、組織衝突 、人才留任
外文關鍵詞： Marketing Service Industry, Corporate Growth S-curve, Organizational Conflict, Talent retention
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    • 摘要........................................................................................................................................I Abstract................................................................................................................................II 誌謝.....................................................................................................................................III 目錄.....................................................................................................................................IV 圖目錄...................................................................................................................................V 表目錄................................................................................................................................. VI 第一章 個案本文............................................................................................................1 一、 開場白 .................................................................................................................................. 1 二、 產業概況 .............................................................................................................................. 2 三、 RPCE 公司：春去春又來 花謝花再開 ............................................................................ 5 （一） 緣起—亂世起風，春風草生...................................................................................... 5 （二） 轉型期：榮耀、挫折與思變...................................................................................... 7 （三） 里程碑：迎接第一條成長曲線.................................................................................. 9 （四） 再突破期：成功模式可以一再複製嗎？................................................................ 13 （五） 衝突期：不可避免的管理難題 ............................................................................ 16 （六） 衰退期：潮落？........................................................................................................ 19 第二章 個案討論..........................................................................................................21 一、 個案總覽........................................................................................................................ 21 二、 教學目標........................................................................................................................ 22 三、 課前準備........................................................................................................................ 22 四、學員課前討論.................................................................................................................. 23 五、適用課程與對象.............................................................................................................. 24 六、教學總覽.......................................................................................................................... 24 七、問題與參考答案.............................................................................................................. 24 八、教學建議與時間分配...................................................................................................... 37 九、板書規劃.......................................................................................................................... 38 參考文獻..............................................................................................................................40

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    3. 鍾宜佑，2008，中小企業與大企業影響離職意圖因素之比較研究，國立彰化師範
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    4. 2016 年天下雜誌 https://csr.cw.com.tw/article/39894
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    無法下載圖示 全文公開日期 2025/06/22 (校內網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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