研究生: |
楊承翰 Cheng-han Yang |
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論文名稱: |
從基督新教信仰看快樂四感之企業經營策略 The Developed Strategy of Enterprise Operation & Management with 4 senses of Economics of Happiness by Christianity & Biblical Scriptures |
指導教授: |
盧希鵬
Hsi-peng Lu |
口試委員: |
羅天一
none 欒斌 Pin Luarn |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
管理學院 - 管理學院MBA School of Management International (MBA) |
論文出版年: | 2013 |
畢業學年度: | 101 |
語文別: | 中文 |
論文頁數: | 79 |
中文關鍵詞: | 基督 、基督徒 、聖經 、快樂 、經濟學 、快樂四感 、企業 、企業家 、經營 、策略 、建議準則 、VPA |
外文關鍵詞: | Bible, Economic, 4senes, VPA |
相關次數: | 點閱:331 下載:3 |
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全球面臨經濟窘況,台灣亦於各項經濟指標中持續低迷地面臨難題(詳見1.2 研究背景),反轉的關鍵就是使台灣產業、社會、人民更快樂,本論文即從「快樂四感」與「基督新教信仰」為核心提出「快樂四感之企業經營策略」,以快樂的經濟效益與基督信仰回應「Calling呼召」的效用,使企業本身有新的經營方向與契機、使人(員工)在四感上能滿足,使社會/市場之「信任」提升,最終讓企業對內對外都有快樂競爭力。
該策略包含三大主軸:「快樂企業建議準則」與「快樂員工建議準則」、「VPA使命行動理論」,前二者為企業或個人提供以「快樂四感」的指標方針與具體可行的應用元素,末者說明提供一套模式理論,證明回應「Calling呼召」的真實性與效益,該些研究結果主要來自兩部分:1. 基督新教信仰與聖經、2. 基督徒企業家/經理人實際訪談,將基督新教信仰的快樂四感、VPA使命行動理論、快樂經濟學(快樂四感定義、快樂競爭力培養、快樂工程元件)結合分析而成。
本研究認為,無論企業或個人都能從快樂企業/員工建議準則中找到發展快樂策略的依循方針,更能以VPA使命行動理論得到快樂競爭力,更建議可輔以附件中的「員工快樂程度問卷」(也可用於一般企業)作為員工/自我評估之調查,以求更精確之評估、檢視與應用。
According to the latest Economic Indexes, Taiwan’s Economic is still in a low situation. The key to shift is let industries, society, people have happiness. In the thesis, we have proposed a new managerial strategy to increase business competitiveness with new opportunities, employee’s satisfaction, and trust from society/market by means of combination of Christianity and Happiness Economics.
There are 3 major axes in this new strategy: Principle of Happiness Enterprise, Principle of Happiness Employees, and VPA (Vision/Passion/Action) theory. The first two principles provide 4 Senses of Happiness as the direction and practical elements to enterprises or employees. The last one, VPA theory, provides a model to prove the truth and effectiveness of “Calling”. From two research sources -- 1) Christianity and Bible (quote biblical scriptures directly), and 2) interviewing with Christian entrepreneurs and executives, this strategy is made by combination the aforesaid data with “4 Senses of Happiness in Christianity”, “VPA theory” and “Happiness Economics”.
In a summary, every enterprise can make use of Happiness Economics to get benefit from it, and raise its competiveness through VPA theory. To the end, we suggest enterprises to use a survey sheet as the attachment ‘Evaluation of Employee’s Happiness’ for the next-step survey.
一、中文書籍
1.馬克斯•偉伯 Max Weber(原著),新教教義與資本主義精神 (2008) 譯:于曉,左岸文化
2.諾瓦克 Michael Novak ( 2011),美德的經濟學,校園書房
3.丹尼斯•貝克 Dennis W. Bakke (2007),微笑工作論,校園書房
4.盧希鵬(2012),大排長龍更快樂─快樂經濟學的50堂課,天下雜誌
5.盧希鵬(2011),為什麼無法控制我的狗?,商周出版
二、網站
MBA智库百科http://wiki.mbalib.com/zh-tw/MBA