檢索結果：共12筆資料 檢索策略： "快樂".ckeyword (精準)
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現代科技的進步日新月異，企業為了創造營收，期望能不斷地研發與創新技術，藉此提升顧客之忠誠度，在學術研究上科技的忠誠度探討，也多半聚焦在技術的本身，如有用性與易用性。人們不斷的思考使用者要何種功能需求…
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隨著科技的進步，電腦輔助教學也越來越多元化，不管是在學術研究上，或是實務的教學設計上，大多焦點都放於透過電腦輔助教學對學習成效的提昇，在學業成績表現上的結果，忽略學生課堂後的感受，因而在教學設計上，…
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摘要 懷念蘋果 前執行長賈伯斯帶給現代科技的二十一世紀設計新思維，行動裝置企業的發展與推出的速度，尤其能夠掌握使用者的人性科技，更能緊密連結著科技企業的興衰。過去曾執牛耳的行動裝置大廠的諾基亞的名言…
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全球面臨經濟窘況，台灣亦於各項經濟指標中持續低迷地面臨難題(詳見1.2 研究背景)，反轉的關鍵就是使台灣產業、社會、人民更快樂，本論文即從「快樂四感」與「基督新教信仰」為核心提出「快樂四感之企業經營…
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近年來，各國失業指數不斷攀升，年輕人成為「失落的一代」。在這樣的環境背景之下，人們的心靈需要另找尋寄託，追求能讓自己快樂事物，才會一直有動力持續向前。本研究探討快樂與黏性之間關係，特別是以快樂四感方…
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人的想法及追求的快樂會因為時間而改變，人生都可以因年齡拆成幾個階段，快樂可以用價值感、富足感、寧靜感、安全感來代表，因著優先順序及佔比不同。此篇論文就是一篇快樂製造機，這是此論文最終、最期待的目標與…
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本研究提出幸福模式(Xing-Fu Model，XFM)用來探索使用者幸福感對參與社群網站黏性(stickiness)的重要。我們於XFM中設計四種幸福感並解釋「不求名不求例只求爽」的使用者特色。此…
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台灣自1993年開始邁入高齡化社會(老年人口占總人口比率超過7%)，並於2018年正式成為高齡社會(老年人口占總人口比率超過14%)，代表七個人中就有一位是65歲以上長者，高齡化危機已深刻影響台灣人…
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研究指出快樂的員工會為公司帶來正面的成效。為了確實提升員工的幸福感，實際了解員工的內心感受，並且針對員工所需來對症下藥，是能兼顧企業花費成本及員工感受的良策。然而傳統企業因上下階層的體制，員工很難坦…
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隨著全球化與自由經濟蓬勃發展，國際間組織以及先進國家已然意識到以GDP衡量國家福祉(Well-being)之侷限，紛紛就國情與文化建構其「幸福指標」。過去許多研究已證實快樂、幸福感對於員工個人生產力…