本研究主要的目的是探討科技大學的畢業生在參與社團活動後對於其未來的生涯發展的影響，內容包括在社團中參與活動的經驗、人際互動的關係、每個階段所扮演的角色及遭遇的阻力；社團經驗所帶給他們的成長與轉變；進而探討這些轉變與成長對於其生涯發展的影響。
本研究採用質性的研究方法，以半結構式的深度訪談為主要蒐集資料的方法，共邀請九位適合本研究目的之受訪者，共同參與本研究。透過訪談資料的分析及歸納，並透過三角驗證的方式，以深入了解社團經驗對於生涯發展的影響。根據研究結果，在參與社團的經驗方面發現：(一)興趣及人的因素是參與及選擇社團的最重要因素；(二)社團內的活動可能帶來正面的成長或負面的影響；(三)隨著參與社團不同的時段會經歷不同的社團角色；(四)參與社團的過程雖遭遇阻力，但仍然盡力克服；(五)因角色不同產生不同的互動關係。在個人的轉變與成長方面發現：(一)參與社團能拓展人際關係；(二)社團經營及活動舉辦能磨練處事能力；(三)人際互動的機會增加對於溝通能力的增進有幫助；(四)擔任社團幹部有助於領導能力的培養；(五)參與社團活動能獲得訓練表達能力的機會；(六)社團對於休閒活動及興趣的培養有正面幫助；(七)社團活動的參與會造成性格上的轉變。在對生涯發展的影響方面發現：(一)多數人認為社團對於生涯抉擇及轉變影響程度較小；(二)社團活動經驗能提升未來職場上的表現；(三)社團中所培養的興趣及嗜好能延續到未來的生活中。最後，本研究也針對研究結果給予參與社團活動的學生、學校社團輔導的行政單位及未來研究方向提出舉具體的建議。

Based on the type of social clubs one had participated in the university, the aim of this research is to discuss the impacts on a graduate for the future career development. The discussions include participation of activities experiences, personal relations and interactions, as well as the roles and obstructions that may be encountered at different stages. Furthermore, the discussion will look at the impacts of the graduate’s transformation and growth in detail and how it influences the career development.
This research adopted a qualitative technique which involves collecting information through a semi-structured and profound interviews. Nine suitable participants were invited to join the research and throughout the interview, there were multiple confirmations to reveal the influences between the participated social clubs and their current career. According to the findings, the collected aspects of experiences in social clubs showed;
1.Interest are imperative when it comes to choose the right social club and participate the activities.
2.The activities may bring positive growth or negative influences to an individual.
3.Throughout the participation in the club, an individual undergoes different experiences in different roles.
4.When an obstruction was encountered, all put in the effort to overcome the problem.
5.Every different role has different interactive relations.
The collected aspects of individual transformation and growth showed;
1.The participation of clubs can extend, in terms of level, the interpersonal relationship.
2.Management of a club and holding activities can discipline an individual’s ability to handle matters.
3.Interpersonal interactions help the ability to communicate.
4.A leadership in the club helps the traineeship for the career management.
5.Club participation helps with expression of willingness.
6.Club participation helps the development of leisure activities and interests.
7.Participate in clubs can create transformation in disposition.
The influences in career development showed;
1.Majority of people think the social club is rather irrelevant to career development and persona transformation.
2.Club activity experiences promote better performances in the future workplace.
3.Interests and hobbies that were developed in the club are carried on to lifestyles in the future.
Consequently, based on the outcome of this research, and the other aim of this research was to provide specific suggestions to students who are currently involved in social clubs, administrative unit of clubs and future researches.

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