研究生面對資訊系統開發的研究過程中，往往會遇到瓶頸，例如：文獻的搜尋、系統功能的規劃、程式碼的撰寫等，如何打破僵局並且順利的完成研究？這時候靈感的產生，便是我們解決問題以及完成系統開發研究的關鍵。我們常常會因為看到某項事物，而產生靈機一動的感覺，這就是創意的來源。許多發明創造都是從靈感開始，靈感是在日常生活的觀察中靈光乍現的時刻，如何透過系統化的流程來幫助我們產生靈感，順利完成系統開發之研究，是本研究的主要研究內容與目的。
過去傳統的研究人員的思考模式，都是以結構化的方式進行思考，所有的思考過程都在腦海當中，最後再將思考的結果記錄下來以供未來使用。而本研究則是以反向的思維模式，主要的目的就是透過靈感管理流程模式來提升系統開發研究生對於環境的敏銳度，將身邊所有的思考邏輯都紀錄下來，以便日後進行發想。
本研究採用單組前後測實驗法，以靈感相關文獻深入探討靈感是如何產生的，並且以黃金俊(2006)的靈感啟發學習模式歸納整理出靈感的管理流程模式，再透過教學的方式進行研究活動，最後透過系統工具的協助，提供一個系統開發的靈感管理流程。
研究的對象包含系統開發的研究生以及專家訪談，來了解靈感管理流程對系統開發的實質效益。經過活動的實施，利用問卷與訪談的方式來探討靈感管理流程，並依據討論結果分析出以下幾點貢獻：
一、彙整靈感相關文獻研究，並且修訂靈感管理量表。
二、提出靈感管理流程模式，並運用在系統開發上。
三、整合系統工具，提供靈感知識一個有效的管理模式。

When graduate students when developing information systems, they always encounter some problems. For example, literature search, the system functions planning, code writing, etc., how to break the deadlock and successful completion of studies? At this time, inspiration is the key point. Sometimes we have the experience that some out-of-the-blue ideas might appear in mind, which is the source of creativity. Many inventions are from the beginning of inspiration, it’s an aha moment in ours daily life. The main content of this study is how to use the systematic process to management the inspiration.
Traditional researchers are based on a structured way of thinking, all of the thought processes which are in my mind, and then think about the final result recorded for future use, but often ineffective. This study is based on the reverse mode of thinking, the main purpose is to manage through the inspiration to improve systems development process model for graduate.
The main purpose of this study is based on the theory of inspiration, Gestalt psychology, personal knowledge management, and concept map to develop an inspiration management process model, and then have an activity to provide inspiration for research and development of a system management process.
Finally, the objects of study include graduate students and systems development expert interviews. It helps us to understand the essence of effective management processes. As s result, the author concludes three contributions which are summarized as follows.
1.Developing an inspiration management process model, and used in the system development.
2.To integrate the related studies of inspiration, and to amend the inspiration Management Scale.
3.Provide inspiration management process for an effective management of knowledge.

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