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    1

    管理制度與組織文化對研發能耐之影響
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 張敦翔 指導教授: 林維熊
    • 本研究的主要概念是來自於Nelson and Winter (1982)對於組織能耐的理論基礎,配合Henderson and Cockburn (1949)發展出的核心能耐的兩個主要構面,加上No…
    • 點閱:301下載:4

    2

    產學合作能耐分析
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 葉紹基 指導教授: 林維熊
    • 本研究的主要概念是來自於Nelson and Winter(1982)對於組織能耐的理論基礎發展而來,並利用Henderson and Cockburn(1994)所發展出的核心能耐的兩個主要構面,…
    • 點閱:246下載:1

    3

    電視卡/電視盒產業研究
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 鄭菁文 指導教授: 林維熊
    • 電視卡/電視盒是在個人電腦興盛時所發展出來的影音產業。然而,隨著寬頻網路的成長,電視卡/電視盒在2008年後逐漸衰退,到了2011年更是急速下降。如此的興衰變化,從台灣龍頭企業:A公司22年經營成果…
    • 點閱:287下載:3

    4

    美國都會區房價分析
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 林書儀 指導教授: 林維熊
    • 本研究探討影響美國大都會區房屋價格與房價波動之因素,且分析各地區之房屋市場的差異為同質或異質市場。實證結果顯示,大都會區的總人口數、老年人口比例、亞洲人口比例、家戶中位數所得、租金所得比率對房價有正…
    • 點閱:225下載:11

    5

    台達電投影機事業部競爭優勢分析-研究系統整合之重要性
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 陳奕安 指導教授: 林維熊
    • 本研究目的在於探究產品開發的系統整合機制,並建構出投影機製造商產品開發的核心能力,提供高品質且低成本之產品,提升產品之附加價值,以滿足市場所需。本研究發現,產品開發的關鍵成功因素有三:一、技術創新與…
    • 點閱:279下載:2
    • 全文公開日期 2011/12/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    行銷能耐研究
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 胡紫暘 指導教授: 林維熊
    • 本研究的主要目的在於探討組織行銷能耐的建立與維持。本研究的核心是根據Nelson與Winter(1982)提出的組織能耐理論,並結合市場導向組織理論(Day, 1990; 1994)為理論基礎。從組…
    • 點閱:273下載:4

    7

    績效評估制度對信用卡部門影響之探討
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 藍珮倫 指導教授: 林維熊
    • 本研究之目的在探討信用卡部門如何透過相關理論建立誘因制度,以激勵內部員工與組織目標一致,進而提升部門績效。本研究以組織常規(Nelson & Winter,1982)為出發點,探究信用卡部門實際運作…
    • 點閱:294下載:0
    • 全文公開日期 2012/07/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    市場情報動態能耐發展對績效影響之研究
    • 企業管理系 /102/ 博士
    • 研究生: 許瀞文 指導教授: 林維熊 葉明義
    • 一個以市場為導向的組織,除了強調並重視消費者的需求外,亦能夠藉由組織內跨部門合作的改善,創造更佳的消費者價值。行銷能力與市場情報導向是驅動組織績效的重要影響因素,當其彼此相互影響時,對組織績效的影響…
    • 點閱:368下載:2
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