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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="工作價值觀"


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    1

    從後現代思維談當代台灣大學生之工作價值觀
    • 數位學習與教育研究所 /95/ 碩士
    • 研究生: 余文惠 指導教授: 朱如君
    • 時代改變、價值觀遞嬗,若能以不同的視角以及試圖了解的心態,對於將正式進入職場之人力妥切適配及管理,可提升管理上的效率。因此,本研究以環境變動為前提,從後現代的觀點,來剖析當前大學生其工作價值觀的特質…
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    2

    人力派遣人員工作特性認知、工作投入、工作價值觀與工作績效之關聯性研究
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 賴佳瑩 指導教授: 廖文志
    • 企業為降低成本與提升競爭力,紛紛將非核心的活動外包給專門的公司,或是聘請更多的臨時工作者,對於「勞動彈性化」的需求與日俱增,「人力派遣」正是企業人力資源彈性運用下的產物。 有鑑於人力派遣此項新興服務…
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    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    國營事業員工工作價值觀、激勵制度滿意度與工作投入態度及工作績效之關聯性研究
    • 工業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 沈銘輝 指導教授: 紀佳芬
    • 回顧過去,國營事業對於國家的整體發展,扮演著極為重要的角色。無論是在國家整體財政、經濟基礎建設及增進國民福祉等「公共利益」與「公共價值」上,都有不可磨滅的實質貢獻。但由於國營事業肩負政策任務,無法完…
    • 點閱:478下載:0
    • 全文公開日期 2012/07/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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