檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="職涯滿意度" and ckeyword.raw="離職傾向"
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本研究從資源保存的觀點,在探討職涯適應力和工作不確定性的交互作用對於個人資源與職業發展的影響。以自陳式問卷收集數據,採用Preacher,Rucker和Hayes(2007)提出的中介模型架構分析。…