簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="教育訓練" and ckeyword.raw="組織承諾"


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    企業HRD實施現況與員工偏好之配適度對組織承諾之影響
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 林煜翔 指導教授: 廖文志
    • 學號:M9408306 頁:93 論文名稱:企業HRD實施現況與員工偏好之配適度對組織承諾之影響 院所組…
    • 點閱:461下載:0
    • 全文公開日期 2008/07/13 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    新事業部門的人力資源發展
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生: 林宜平 指導教授: 鄭仁偉
    • 現今變遷快速,企業為了適應多變的外部市場環境、快速崛起的競爭者、消費者求新求變的渴望,以及企業的永續經營,必須不斷的做自我的組織調整,有些調整現有產品,有的選擇擴展版圖追求多角化,也有繼續專精於某一…
    • 點閱:246下載:1
    • 全文公開日期 2018/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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