檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="員工偏差行為" and ckeyword.raw="工作績效"
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近年來,企業為了提升競爭力、降低成本、滿足「勞動彈性化」的需求,紛紛增加對非典型雇用的任用,而派遣人員即屬非典型雇用的類型之一。為增加對派遣人員的了解,本研究透過人力派遣公司發放網路問卷,以目前正從…