檢索結果:共3筆資料 檢索策略: cadvisor.raw="林維熊" and ckeyword.raw="績效"
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本研究嘗試透過建構一個理論模型來了解企業的創新文化與管理制度如何影響企業的經營績效。本研究的創新文化包括下述六種:鼓勵冒險、知識分享、平等、容忍異端、不妥協的誠實精神與運動家的精神。管理制度則包括:…
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一個以市場為導向的組織,除了強調並重視消費者的需求外,亦能夠藉由組織內跨部門合作的改善,創造更佳的消費者價值。行銷能力與市場情報導向是驅動組織績效的重要影響因素,當其彼此相互影響時,對組織績效的影響…
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處於科技快速變遷的世代中,研發不再是維持持久性競爭優勢的唯一方式,而尋找與發展公司內部性與外部性的競爭優勢的來源,是當今最大的挑戰與難題。本次研究的主題是探討醫藥生物科技的業務人員的業績績效與授權之…