檢索結果:共1筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="差序領導"
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本文旨在探討差序式領導(關係、忠誠、才能)、權力距離及情緒勞動間的關係。由於職場中人際互動,會有調節情緒的需求,本文以員工歸類模式為基礎,探討部屬是否會依據其與主管的關係親疏、忠誠與才能高低,而對主…