檢索結果：共12筆資料 檢索策略： "Leadership Style".ekeyword (精準)
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本研究主要在於探討台灣壽險業者西進中國後，在公司所在地、經營績效與領導風格之間的關聯性，藉以瞭解台灣與大陸壽險業主管領導風格對於企業經營績效的影響是否有所差異性，以及瞭解台灣壽險業者在西進中國後，於…
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Every organization is made of people, human factor is considered as the lifeblood in the success of…
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台灣筆記型電腦代工產業的競爭激烈的情況持續已久，目前台灣的五大代工廠的毛利率在數年前就已經呈現個位數。近幾年又面對新競爭者的加入讓整個市場在沒有變大的情況下，競爭的狀況又更加嚴重。 在此嚴峻的情況下…
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Most of family business had a failure while they face the succession issues. Less than 22% of famil…
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Family business is already applied to a lot of business in the world. However, most of family busin…
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本個案乃在討論在一個新創事業的領導者，基於事業擴張及永續經營的理念，在公司達到損益兩平時，提出新的人事案，卻招到其他股東的反對，他要如何成功說服股東及幹部，接受自己所提的人事案。透過本個案探討，可以…
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個案公司是一家海、空運承攬運送業者，提供海、空運國際運輸、報關、卡車、倉儲、物流等相關業務。就經營角度，優秀專業的業務人才是最重要的成功關鍵因素之一，而一位專業的業務行銷人員的養成至少需要五年。個案…
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本研究主要探討，工作家庭衝突（WFC）對於生活滿意與工作滿意的影響，及加入領導行為之調節變項後是否能調節工作家庭衝突（WFC）對生活滿意及工作滿意間的交互作用。本研究採用問卷以紙本問卷及電子問卷方式…
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本研究以「Y世代資深業務人員」觀點切入，主要探討企業主管「領導型態」對其「業務績效」產生之影響。本研究採用質性研究方法，針對六位分別為三種不同產業的Y世代資深業務人員進行深度訪談，了解他們對領導型態…
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本個案公司是一個占有台灣三分之一電信市場的大型電信公司，並面臨著因為科技進步，而造成產品需求銳減的困境；為此，決策者大膽進行公司併購與組織重新劃分，以強化公司的核心競爭能力。而個案主角Frank，正…