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    1

    人脈管理系統建置之研究
    • 資訊管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 楊于萱 指導教授: 李國光
    • 隨著時代的演進,合作關係顯得尤為重要,人們不再孤軍奮戰,而是透過自身累積的人脈來開拓視野、增加知識,補強自己的不足。網路科技的進步及行動裝置的普及,打破了人們以往在地域及時間上的限制,使得人與人之間…
    • 點閱:190下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 2030/07/06 (校外網路)
    • 全文公開日期 2030/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    河洛姓名學與組織人才佈局關聯性之個案研究
    • 管理研究所 /99/ 碩士
    • 研究生: 蔡淑愛 指導教授: 劉代洋
    • 人才是公司重要的資產,能找到把公司導向正向結果的優秀人才,是一個企業成功的關鍵因素,如何在芸芸眾生中篩選出適當的人選,河洛姓名學提供一個分析姓名的陰陽、五行及數理,以解讀人格特質的有效方法。 本文共…
    • 點閱:217下載:7
    • 全文公開日期 2016/07/11 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以人際關係理論探討高職學生網路交友行為及其相關因素之研究
    • 資訊管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 詹坤熾 指導教授: 陳正綱
    • 網路快速的興起,雖然擴展了學生的學習管道與視野,傳統的交友模式也開始有所轉變,「網友」是否與現實生活中的「友伴」相同呢,亦有可能因為不當的使用而導致網路成癮問題。本研究以「人際關係理論」為理論架構依…
    • 點閱:228下載:1
    • 全文公開日期 2013/07/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    職場上工作剝奪類型之探討
    • 管理學院MBA /108/ 碩士
    • 研究生: 李宛芷 指導教授: 謝亦泰
    • 相對剝奪感普遍地存在我們的生活周遭,只是大家對這個詞並不是這麼的熟悉,過往對於相對剝奪感的研究與定義皆運用在社會運動中,隨著科技的便利與社會環境的改變,過往的一些資訊已不再適用,目前企業中人資領域的…
    • 點閱:373下載:6

    5

    C公司核心系統-線上查詢業務系統整體改善專案
    • 資訊管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 朱郭隆 指導教授: 黃世禎
    • 外在環境變化快速,資訊技術日新月異,企業今天要面對的已不再是單向接收服務的客戶;客戶需求與日俱增,客戶已經由獵物變獵人,企業必須以客戶為中心,今天業者傳統以大眾為對象推出產品或服務的想法正迅速地在調…
    • 點閱:388下載:4
    • 全文公開日期 2017/10/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    員工投機心理、和諧人際關係、印象管理與報喜不報憂行為的關係:以自利動機為調節變數
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 梁家驊 指導教授: 鄭仁偉
    • 本研究旨在運用資源保存理論的觀點,探討員工投機心理、和諧人際關係、印象管理如何影響報喜不報憂行為,以及自利動機是否會調節投機心理、和諧人際關係、印象管理對員工報喜不報憂行為間的關係。本研究採問卷調查…
    • 點閱:386下載:2
    • 全文公開日期 2021/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    民航局航詢員工作壓力與壓力反應之研究
    • 管理學院MBA /104/ 碩士
    • 研究生: 林佳瑩 指導教授: 劉代洋
    • 民 航 局 航 詢 員 工 作 壓 力 與 壓 力 反 應 之 研 究 研 究 生 : 林 佳 瑩 指導教授 : 劉 代 洋 論文摘要 本研究旨在探討民航局航詢員的工作壓力與壓力反應…
    • 點閱:1200下載:0
    • 全文公開日期 2021/08/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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