檢索結果：共40筆資料 檢索策略： "Conflict Management".ekeyword (精準)
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本個案描述企業在面臨組織變革時，除本身員工抗拒及新加入團隊組織的融合性所造成的衝突及資源分配的問題。在企業面臨到轉型進而做組織變革時，在業務主管拓展業務上的接連失利且遭遇到員工抗拒進而做消極的抵抗，…
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產品設計開發所顧及的層面，已不只是在外觀造形的追求而已，產品在設計的過程中會遭遇到許多不可預期的問題。產品設計開發階段流程包含從計劃階段至產品量產階段為止，對於開發設計過程中，工業設計與機構設計為整…
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2020年全球Covin-19持續惡化，同時半導體晶圓廠處於持續缺貨的環境，個案公司面臨著供不應求得狀況，本個案探討半導體設計公司的產銷合作，在生產端與業務端立場的不同的情況下，有何痛點並探討如何提…
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「有土斯有財」，是台灣人堅信的觀念，又因房地產兼具投資、消費及抗通膨多重特性，所以成為台灣人最愛投資的項目之一。2008年全球經濟陷入金融海嘯(Financial crisis)，又稱為金融危機、次…
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本論文是探討臺灣中小型紡織貿易公司所面對的品質無力管控以及公司內部人事衝突的問題並試圖運用供應鏈管理，衝突管理及需求管理等相關理論來提出改善良方。本文個案公司是一間紡織貿易公司，從買紗、織胚布、染整…
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本個案以哈佛個案方式撰寫，文中所探討的內容，將以一般傳統製造業面臨商業環境驟變與二代接班為個案主體，在面對外在環境變化與內部管理能量不足的情況下，公司內部在推行『精實生產(Lean Producti…
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個案為青年茶農阿昇於2013年返鄉學習製茶工藝，準備接下父執輩辛苦經營一生的製茶場。過程中發現最終茶湯的品質始終無法維持一定水準想要改變的過程，而在過程中遇到了資源匱乏、兩代之間的溝通與衝突，改善的…
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本管理個案藉由一個資訊服務業者協助 電信公司 導入 「 行銷活動與合約整合 系統 」 建置 過程 ，探討 專案執行策略、 專案組織、 合約 甲乙雙方 角色之內外部衝 突管理 議題。 本論文包含個案 …
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本個案論文是以哈佛式個案撰寫，論文包括個案本文和教學指引手冊兩部分。個案本文探討企業尋求成長與接班的發展歷程中，當一代不放手，二代不接手的情況下，非家族成員的專業經理人如何進行企業的接班傳承呢？中年…
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本文個案公司H飯店建成於1999年，至今已近20年之久，期間易主過至少三次，最近一次是在2012年，但是卻一直到2015年才進行新舊公司轉換，本個案所面臨的情境即是在面對公司內部的轉換，舊公司留任的…