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    1

    The Bargaining Power between Original Design Manufacturers and Original Brand Manufacturers: A Case Study of Dell and Wistron
    • 管理學院MBA /103/ 碩士
    • 研究生: 石德帆 指導教授:
    • Taiwanese original design manufacturers (ODMs) are facing declining profit margins as a result of t…
    • 點閱:304下載:11

    2

    Adventure Tourism and Innovation in Taiwan
    • 管理學院MBA /105/ 碩士
    • 研究生: Justin Bagan 指導教授:
    • A current challenge to the Taiwan government and Taiwan Tourism Bureau is to develop, grow, and s…
    • 點閱:294下載:12

    3

    從粉絲專頁建立信任之個案研究: 資源諧和觀點
    • 管理學院MBA /103/ 碩士
    • 研究生: 鄭郁璇 指導教授:
    • 根據台灣Facebook於2014年六月所公布的「Facebook 台灣消費者線上行為調查」指出,Facebook 是台灣人使用最頻繁的網路媒體,甚至高過於通訊軟體LINE。此調查亦指出,在台灣每三…
    • 點閱:295下載:2

    4

    網路新創內容平台與使用者心理資源之發展與比較
    • 科技管理研究所 /106/ 碩士
    • 研究生: 李官翰 指導教授:
    • 近年來因網路的快速發展,平台經濟已成為極具威力的商業模式,許多類型的平台紛紛出現,然而成功的案例卻佔少數。面對現今產業環境的激烈競爭、技術發展快速、資訊科技的日新月異等,這些成功的平台到底具備了哪些…
    • 點閱:297下載:4

    5

    校園新創團隊之組織衝突研究 - 以 T 公司為例
    • 科技管理研究所 /105/ 碩士
    • 研究生: 鄭鈞元 指導教授:
    • 近年來,台灣的創業風氣興盛,許多新創團隊隨著國內外創業競賽或是補助計畫而誕生,並不時獲得大眾的注意,這樣的現象使得國內不少大學院校也紛紛開設創業學程和育成中心,甚至積極發掘校內研究或是專利,透過教授…
    • 點閱:439下載:0
    • 全文公開日期 2022/08/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    以資源動態諧和理論探討網路新創企業之資源整合與運用過程
    • 科技管理研究所 /103/ 碩士
    • 研究生: 曾韻丞 指導教授:
    • 網路的興起已經成為近年來各行業討論的重點,面對網路所帶來的衝擊效應,許多產業都面臨了全面性的競爭而必須做出結構性調整與改變,例如實體出版業遭網路出版媒體以低成本結構競爭而遭遇的營收困境便是近年來最顯…
    • 點閱:371下載:4

    7

    創業動機與樂觀之人格特質對創業機會辨識之影響-以創造力為中介變項
    • 科技管理研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 吳佳紜 指導教授:
    • 過去多數創業相關研究多以先前知識、創業資源、社會網路之資訊獲取管道、創業警覺性、創業動機之角度探討創業者機會辨識的行為與影響;分析認知機會與實際機會的認知差異;分析創業警覺性與機會確認及其影響因素;…
    • 點閱:816下載:5

    8

    新創事業社群經營之個案研究:資源諧和觀點
    • 科技管理研究所 /103/ 碩士
    • 研究生: 鄭筑文 指導教授:
    • 近年來,網路的興起,促使許多企業都面臨了全面性的競爭而必須做出結構性的調整與改變,越來越多的企業紛紛投入電子商務平台,然而成功的案例卻佔少數。面對今日,產業環境產生劇烈競爭、技術發展迅速、資訊科技進…
    • 點閱:404下載:5

    9

    以資源動態諧和觀點探討新創服務事業以先進者之姿創造競爭優勢之過程
    • 科技管理研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 謝佩蘭 指導教授:
    • 隨著資訊科技技術越趨發達,網路無往不在,且連網技術提升,台灣許多青年投入網路創業,利用網路建立提供顧客服務,但目前看來皆屬小規模創業,能走出台灣市場,擴展至海外的大規模新創公司仍為少數。也因為許多人…
    • 點閱:478下載:8

    10

    新創企業招募初期員工考量因素評估權重分析
    • 科技管理研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳勇志 指導教授:
    • 近年來隨著全球創業風氣的興起,新創企業不停地成立,當新創企業開始擴編增員時,招募是一件重要卻困難的事情,新創企業容易因為招募不到合適的人員而浪費資源,本研究透過少量的文獻找出在招募初期員工上新創公司…
    • 點閱:633下載:2