檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "賦權氣候".ckeyword (精準)
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了解組織如何透過妥善運用知識來創造機會,是本研究 探討在公司單位層 次之組織學習上很重要的切入點。過去理論在探討創造高績效時,業導向 (EO)在許 多創業導向 多創業導向 文獻中都被認為是組織績效的…
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企業家精神 (corporate entrepreneurship)為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影響…
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在快速變遷的環境中,一間成功的企業如何在這日新月異的環境中生存下來,大多都是靠著現有的市場持續專精及開拓新的市場,來讓公司邁向下ㄧ個里程碑,然而員工是另一項重要的影響因素,所以公司必須要採取良好的人…
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近年來,動盪的環境讓企業生存不易,創新是諸多企業用來維持、獲取競爭優勢的方法之一,因此越來越多的學者紛紛致力於探討企業家精神,而企業欲要創新,必須仰賴員工的付出與努力,在企業中,與員工有最直接相關的…
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大環境的動盪讓企業生存不易,需要藉由創新來維持與創造競爭優勢,而組織雙歧(organizational ambidexterity)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重探討應該如何讓企業同時做…