檢索結果：共8筆資料 檢索策略： "組織轉型".ckeyword (精準)
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轉型(organizational transformation)是管理領域中非常受關注的一個研究主題。儘管學者已經廣泛認識到管理組織變革的重要性，但很少有研究集中在（1）公司如何擺脫資源受限的環境…
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我國於103 年起訂定行政法人法，其目的在改變過去行政機關處理公務流程 僵化，將有特定公共目的任務之行政機關變革為行政法人，以提升國防科技能力， 建立自主國防工業，拓展國防及軍民通用技術，本…
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學號：M10701911 論文名稱：極致專業,追求逆境中的突破-以冠信電腦切入雲端伺服器市場贏得M公司訂單為例 頁數：四十九頁 院所組別：國立臺灣科技大學管理學院EMBA工業管理系 畢業時間及提要別…
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策略更新可幫助公司調整業務範疇或用以提升企業的競爭能力。因此策略校準及運用資訊系統來啟動組織轉型的議題吸引了學術界極大的重視與研究興趣。然而，如何設計資訊系統，使繼而能讓管理階層藉以駕馭組織朝著新的…
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本研究乃以台灣永光化學公司個案為例，探討化學科技製造業應用建構流程式組織方法論來進行組織轉型，冀望建立一個化學科技產業的標竿案例供業界參考。本研究首先介紹企業流程管理的觀念，再就建構流程式組織方法論…
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台灣過去靠著優異的代工能力，建立起「代工王國」的美名。隨著全球化的競爭，獲利能力不增反減的情況之下，代工廠商開始找尋利基市場以創造價值，提升企業競爭能力。如何透過產業轉型以因應迅速變遷的產業環境儼然…
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人才管理與組織策略達成配適可以為組織績效帶來貢獻。然而配適在人才管理中具有重要的理論意涵，但仍缺乏實證性研究。人才管理可以區分為特定型人才管理、廣泛型人才管理等兩種類型。本研究運用中介模型探討臺灣產…
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全球趨勢不斷改變，市場需求也隨之變動，過去台灣優異的代工生產能力享譽國際，為台灣帶來許多商業機會，然而，依賴國際市場的台灣，隨著產業快速發展，造成全球化的競爭壓力不斷提高，對台灣的代工產業造成極大的…