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研究生: 鍾佳真
Chia-chen Chung
論文名稱: 服務設計之關鍵決定因素:以管理顧問業為例
The Determinants of Service Design:A Case of Management Consulting
指導教授: 曾盛恕
Seng-su Tsang
口試委員: 張譯尹
none
陳崇文
none
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 企業管理系
Department of Business Administration
論文出版年: 2013
畢業學年度: 101
語文別: 中文
論文頁數: 73
中文關鍵詞: 管理顧問業共創價值服務設計體驗週期
外文關鍵詞: Management Consulting, Co-creation Value, Service Design, Experience cycle
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  • 根據台灣財政部財稅資料統計,管理顧問業2011年營業額已達1,508億,營利事業家數達到 8,538家,顯見企業對管理顧問的需求量。然而,企業在決定尋求管理顧問的協助時,從顧問業者的接觸、篩選、合約的簽訂、進行到結束,整個服務體驗期間,都有影響其行為意向之關鍵。良好的服務設計能提供理想的服務體驗,共創服務供需雙方之價值。本研究以體驗週期出發,運用質化訪談法,訪談曾經接觸並接受過顧問業者輔導的連鎖業管理者以及提供服務的顧問業者,研究目的在找出管理顧問業之服務設計關鍵。
    研究結果發現,管理顧問業者欲吸引企業顧客接觸,首先要迎合客戶的目光,業者必須憑藉輔導實績和人脈口碑;如果客戶已經注意到顧問業者了,業者就必須有一套方式來加強客戶的好感,特別是提案與需求的契合度、專業的顧問師與以及與其它業者的差異;當客戶和業者簽約後,業者需著重在績效的確保以及附加價值的提供,讓客戶感到物超所值;當客戶感受到價值時,則易取得信任,提升客戶後續擴展與延續服務的意願,最後,若業者能建立理想的合作績效與合作關係,則能提高客戶的推薦意願。


    In the light of the fiscal statistics by Ministry of Finance, R.O.C., the revenue of managerial consulting industry in 2011 arrived 150.8 billion, composed of 8,538 private enterprises. It is evident of strong demands in consulting services. Nevertheless, for the consulting there were key steps affecting business intentions through the dealing cycle of service experience from contacting consultancy, screening consultancy, signing contracts, and processing and ending services. Better service design may induce superior service experience, and co-create values for parties from supply- and demand-side. This study adopted the experience cycle perspective and conducted qualitative interviews with managers of chain industry who received services from consultancy. Consequently, the keys of service design of the consulting industry were identified.
    The results showed that to attract the perspective buyer, reputation and words-of-mouth were essential. Once the perspective buyer was attracted, consultant needed to have a method to enhance the goodwill of customers, especially a proposal meeting customer’s demand, the professionalism of consultants, and the differentiation with rivals. After the contracting, the consultancy shall focus on performance assurance and value adding in order to make customers bang for the buck. Thus it was easy to gain trust and extend customer’s willingness of follow-up services. Finally, to gain customer’s recommendation, it heavily relied on the experiences attributed to the performance as well as relation building through the collaboration.

    目錄 摘要 i ABSTRACT iv 誌謝 v 目錄 vi 圖目錄 ix 表目錄 x 1. 緒論 1 1.1 研究背景與動機 1 1.2 研究問題與目的 2 1.3 研究流程 3 1.4 研究範圍 4 2. 文獻探討 5 2.1 管理顧問業 5 2.1.1 管理顧問業的定義 5 2.1.2 管理顧問業的服務範圍 7 2.1.3 管理顧問業的特性 8 2.1.4 企業尋求管理顧問的原因 11 2.1.5 台灣管理顧問業的現況 13 2.1.6 管理顧問進行的程序 16 2.2 共創價值 18 2.3 服務設計與傳遞 20 2.3.1 服務設計定義 20 2.3.2 服務設計原則 22 2.3.3 服務設計與傳遞方法 23 2.4 體驗週期 27 2.5 總結 33 3. 研究方法 34 3.1 研究架構 34 3.2 質化研究 35 3.2.1 深度訪談法 35 3.2.2 關鍵事件法 35 3.2.3 樣本來源 35 3.2.4 訪談流程 37 3.2.5 信度分析 38 4. 研究結果 40 4.1 連結與吸引(Connect & Attract) 40 4.1.1 需求緣起 40 4.1.2 選擇接觸時考慮的面向 41 4.1.3 接觸的方式 42 4.1.4 小結 43 4.2 導引(Orient) 44 4.2.1 決策評估項目 44 4.2.2 強化好感作法 46 4.2.3 決策關鍵 47 4.2.4 小結 48 4.3 共創(Interact) 48 4.3.1 合作中重視的要點 49 4.3.2 績效指標的設定 50 4.3.3 小結 51 4.4 擴展與延續(Extend & Retain) 52 4.4.1 擴展與延續的因素 52 4.4.2 小結 54 4.5 推薦(Advocate) 54 4.5.1 推薦的因素 54 4.5.2 小結 55 5. 結論與建議 57 5.1 研究發現與建議 57 5.1.1 連結和吸引(Connect & Attract) 57 5.1.2 導引(Orient) 59 5.1.3 共創(Interact) 61 5.1.4 擴展與延續(Extend & Retain) 63 5.1.5 推薦(Advocate) 64 5.2 綜合討論 64 5.3 管理意涵 67 5.4 研究限制 67 5.5 研究貢獻 67 5.6 後續研究的建議 68 參考文獻 69 中文文獻 69 英文文獻 71 圖目錄 圖 1-1研究流程圖 4 圖 2-1管理顧問業營收來源分布 16 圖 2-2 Design Council服務設計流程 24 圖 2-3 Bitner et al.服務藍圖 25 圖 2-4 Sakao et al.服務模型 26 圖 2-5 Dubberly and Evenson體驗週期 28 圖 3-1研究架構圖 34 圖 3-2 Dubberly and Evenson體驗週期 37 圖 5-1 Barcus & Wilkinson顧問循環流程 62 表目錄 表格 2-1國內外管理顧問業定義 6 表格 2-2管理顧問專家之功能範圍 7 表格 2-3管理顧問業的業務範圍 8 表格 2-4 2010年與2011年管理顧問業營業額區間結構 13 表格 2-5 2010年與2011年管理顧問業資本額結構 14 表格 2-6 2010年與2011年管理顧問業經營年數結構 15 表格 2-7 Stryker顧問程序八階段 17 表格 2-8服務設計定義 21 表格 2-9服務設計原則 22 表格 2-10管理顧問業體驗週期說明 30 表格 2-11顧問程序與體驗週期對照表 32 表格 3-1受訪者基本資料 36 表格 3-2訪談題目結構 38 表格 5-1管理顧問業服務設計關鍵與實務運用建議 64

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