善用績效評估，有助於企業自我評等及相互排序，改善營運的策略與方向，以增加公司的競爭優勢。本文以建築投資業之經營特性篩選具代表性之評估指標，以主成分分析法決定指標權重，並以簡單加權法建立經營績效值之計算模式。同時輔以量尺分數概念，使得歷年績效值標準一致，有助於建立績效值好壞之概念。另外，以聚類分析依建設公司評估指標數值上的組成特性，將其分為四群，探討各群之性質，可給予對應之經營評價。透過績效值與聚類分析結果之結合，本研究建立一數學形式簡單之經營績效評估模式，不需經過軟體的操作，即可對經營績效進行初步評估。未來評估者藉由量尺績效值，了解評估公司之指標組成與其對應之評價，如量尺績效值如大於69.08，則該公司在指標的數值上的組成特性之評價為「資金運用積極，存貨流動佳且獲利體質優良」；如介於49.91~69.08，則該公司在指標的數值上的組成特性之評價為「資金運用保守，存貨流動與獲利能力良好」；如介於30.04~49.91，則該公司在指標的數值上的組成特性之評價為「財務槓桿操作程度高，存貨流動普通而獲利能力尚可」；如低於30.04，則該公司在指標的數值上的組成特性之評價為「資金運用不善，存貨流動與獲利能力差」。

Making good use of performance assessment can increase company competitive advantage by providing self-evaluation and ranking and improving business strategy. This study first chooses representative evaluation indicators that apply to the construction industry characteristics and uses principal component analysis method to decide the weighting. This computation model of performance evaluation is built on weighting method and assisted by rating scale concept to create a reliable evaluation standard. Subsequently, this model categorizes evaluation indicators characteristics into four clusters by novel clustering algorithm and studies each cluster’s traits to provide performance evaluation accordingly. Finally, the combination of computation model and novel clustering algorithm results forms this research’s performance evaluation model. The rating scale above 69.08 can be characterized as active capital management, good inventory turnover and good profit margin. The rating scale between 49.91 and 69.08 can be characterized as conservative capital management, fine inventory turnover and fine profit margin. The rating scale between 30.04 and 49.91 can be characterized as high financial leverage, acceptable inventory turnover and acceptable profit margin. The rating scale below 30.04 can be characterized as poor capital management, poor inventory turnover and poor profit margin. The scaling model in this research can provide detailed indicator component and performance evaluation of the assessed company.

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